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单选题
工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是（）
A

提高员工素质

B

用一些描述性的语言来对考核标准加以界定

C

加强员工的理论教育

D

加强组织文化的建设

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考题 工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是（）A、提高员工素质B、用一些描述性的语言来对考核标准加以界定C、加强员工的理论教育D、加强组织文化的建设
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