网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
A

课程开发

B

培训评估

C

课程设计

D

需求分析

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）A 课程开发B 培训评估C 课程设计D 需求分析” 相关考题
考题 登记账簿是会计处理程序的第一个关键步骤。（ ）此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 绩效考核的第一个步骤是（ ）。A．组织诊断B．建立绩效标准C．工作程序分析D．考核人员的培训
查看答案
考题 人力资源派遣的第一个步骤是帮助企业()。 A、招聘合适的员工B、上岗C、员工考核D、员工培训
查看答案
考题 非营利组织人力资源培训的第一个步骤是()。 A.开展培训B.培训评价C.培训需求评估D.设定培训目标和计划
查看答案
考题 实施汽车营销程序的一整套步骤中，第一个步骤是（）。A.整车销售B.售后服务C.了解顾客D.分析市场
查看答案
考题 策划要素“程序”和“步骤”，哪个描述是正确的（）。A、“步骤”就是由操作步骤连接起来的相对完整的过程。B、“程序”就是在一个相对完整的时空单位内所完成的动作。C、就策划要素中程序与步骤的关系来看，程序由步骤组成。D、就策划要素中程序与步骤的关系来看，步骤由程序组成。
查看答案
考题 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）A、课程开发B、培训评估C、课程设计D、需求分析
查看答案
考题 实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A、做出承诺B、形成信念C、做调查D、明确问题
查看答案
考题 绩效考核的第一个步骤是（）。A、组织诊断B、建立绩效标准C、工作程序分析D、考核人员的培训
查看答案
考题 目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
查看答案
考题 有效的营销调研一般来说包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题和研究目标。
查看答案
考题 有效的市场营销调研一般来说包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题和研究目标。
查看答案
考题 护理计划是护理程序的（）A、第一个步骤B、第二个步骤C、第三个步骤D、第四个步骤
查看答案
考题 有效的营销调研一般包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题研究目标。
查看答案
考题 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。
查看答案
考题 PFMEA开始于（）。A、当评审过程流程图的时候，第一个被小组认为“高风险”的过程步骤B、第一个生产过程步骤C、第一个关键过程步骤D、提出的过程流程图的第一个步骤
查看答案
考题 非营利组织人力资源培训的第一个步骤是（）A、设定培训目标和计划B、开展培训C、培训需求评估D、培训评价
查看答案
考题 简述培训程序步骤。
查看答案
考题 实施汽车营销程序的一整套步骤中，第一个步骤是（）。A、整车销售B、售后服务C、了解顾客D、分析市场
查看答案
考题 单选题护理计划是护理程序的（）A 第一个步骤B 第二个步骤C 第三个步骤D 第四个步骤
查看答案
考题 单选题非营利组织人力资源培训的第一个步骤是（）A 设定培训目标和计划B 开展培训C 培训需求评估D 培训评价
查看答案
考题 单选题PFMEA开始于（）。A 当评审过程流程图的时候，第一个被小组认为“高风险”的过程步骤B 第一个生产过程步骤C 第一个关键过程步骤D 提出的过程流程图的第一个步骤
查看答案
考题 判断题有效的营销调研一般包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题研究目标。A 对B 错
查看答案
考题 单选题策划要素“程序”和“步骤”，哪个描述是正确的（）。A “步骤”就是由操作步骤连接起来的相对完整的过程。B “程序”就是在一个相对完整的时空单位内所完成的动作。C 就策划要素中程序与步骤的关系来看，程序由步骤组成。D 就策划要素中程序与步骤的关系来看，步骤由程序组成。
查看答案
考题 单选题绩效考核的第一个步骤是（）。A 组织诊断B 建立绩效标准C 工作程序分析D 考核人员的培训
查看答案
考题 单选题实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A 做出承诺B 形成信念C 做调查D 明确问题
查看答案
考题 填空题目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
查看答案
热门标签
最新试卷