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填空题
（）性格谈判对手对成功期望高、关系要求高、权力要求低。
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考题
根据弗罗姆的期望理论，乙开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又因为担心竞争不过甲而自动退出，这一现象说明了( )。A．效价高，期望高B．效价低，期望高C．效价高，期望低D．效价低，期望低
考题
下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。 A．低的负效价、高期望和高工具 B．高的正效价、高期望和低工具 C．低的负效价、高期望和低工具 D．高的正效价、高期望和高工具
考题
对影响商务谈判语言运用的因素分析正确的是()。
A.分析谈判对手对谈判语言运用的影响，就需要考虑谈判对手特征、谈判双方实力对比、与谈判对手的关系这三个涉及谈判对手的因素B.不同的谈判内容，也即谈判过程中不同的谈判议题，对谈判的语言要求差异不大C.谈判对手特征是谈判对手具有的社会的、文化的、心理的与个性的特点，如社会角色、价值取向、性格、态度、性别、年龄等特征D.谈判对手对谈判语言运用的影响，与谈判对手的心理与行为状态以及谈判对手对所用语言的反应无关
考题
某学生因对“必须坚持每天一定量运动达半年以上”的要求感到自己落实困难而放弃了瘦身计划。根据班杜拉的理论，这表明其对瘦身的
A.结果期望低
B.结果期望高
C.效能期望低
D.效能期望高
考题
在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中，如果持有（ ）态度的占绝大多数， 虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展，但发展会十分缓慢也不可能长久。
A.对企业的期望高，对自己的期望高 B.对企业的期望高，对自己的期望低
C.对企业的期望低，对自己的期望高 D.对企业的期望低，对自己的期望低
考题
下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。A、低的负效价、低期望和高工具性B、高的正效价、高期望和低工具性C、低的负效价、高期望和低工具性D、高的正效价、高期望和高工具性
考题
单选题下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。A
低的负效价、低期望和高工具性B
高的正效价、高期望和低工具性C
低的负效价、高期望和低工具性D
高的正效价、高期望和高工具性
考题
单选题根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。A
激励程度高=期望值高×效价高B
激励程度高=期望值低×效价高C
激励程度高=期望值低×效价低D
激励程度高=期望值高×效价低
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