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题目内容
(请给出正确答案)
单选题
关于管理的说法不正确的是()。
A
创业也是一种有效的管理
B
管理就越科学、合理地配置和使用资源
C
工人、农民没有管理职责
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
项目资源管理的全过程为( )。A.项目资源计划、配置、控制和处置
B.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理
C.编制投资配置计划,确定投入资源的数量与时间
D.采取科学的措施,进行有效组合,合理投入,动态调控。
考题
关于科学管理的基本原则,以下说法错误的是()A、 科学、系统地招聘、培训和发展工人B、 管理者进行工作设计,工人按设计好的标准完成工作C、 管理者科学确定最佳模式下的规则和程序D、 充分尊重工人,工人可以按照自己的想法进行工作
考题
有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A、企业层次越多,有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大
考题
关于预算的说法正确的是( )。A、预算是资源分配的主要方式B、预算是管理人员进行资源分配的重要工具C、预算是一种管理过程中的工具D、预算通常也是衡量管理人员的主要工具E、预算通常也是衡量管理绩效的主要工具
考题
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对A、①②③④B、②②③C、①③④D、②③④
考题
单选题有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A
企业层次越多,有效管理幅度就越大B
企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C
所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D
企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大
考题
单选题以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对A
①②③④B
②②③C
①③④D
②③④
考题
单选题下列关于管理含义的说法,错误的是( )。A
管理的主体是指管理活动中的人、集体和组织B
管理的客体是指管理活动中的被动者和配置的有效资源C
管理的目标就是管理的出发点和归宿D
管理具有基本的职能
考题
单选题关于科学管理的基本原则,以下说法错误的是()A
科学、系统地招聘、培训和发展工人B
管理者进行工作设计,工人按设计好的标准完成工作C
管理者科学确定最佳模式下的规则和程序D
充分尊重工人,工人可以按照自己的想法进行工作
考题
单选题关于配置管理活动的说法错误的是:()A
配置管理活动包括配置识别B
配置管理活动包括配置状态记录C
配置管理活动没有包含在整体变更控制中D
配置管理活动包括核实与审计
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