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单选题
()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
A

人工费

B

计时工资或计件工资

C

人工工资

D

特殊情况下支付的工资


参考答案

参考解析
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考题 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

考题 关于货币工资计算公式正确的是()。 A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品产量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量

考题 关于人工费,以下说法正确的是()。 A. 计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。 B. 奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等 C. 加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资 D. 采购及保管费:是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用,包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗 E. 津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等

考题 计件工资制的具体形式包括( ) A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E.按工作时间支付给个人的工资报酬

考题 计件工资包括(  )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

考题 (  )是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。 A.计时工资 B.计件工资 C.计量工资 D.计数工资

考题 下列不属于计时工资的是:()。A、对已做工作按计时工资标准支付的工资B、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资C、新参加工作职工的见习工资D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

考题 关于货币工资计算公式正确的是()。A、工资标准×实际工作时间B、计件工资率×合格产品产量C、计件单价×合格产品数量D、计件工资率×总产品数量E、计时工资率×合格产品数量

考题 计件工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。

考题 根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬,称为()A、计时工资B、奖金C、计件工资D、津贴

考题 计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。A、产量定额B、时间定额C、计时工资标准和工作时间D、定额和工作时间

考题 计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.()

考题 ()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。A、人工费B、计时工资或计件工资C、人工工资D、特殊情况下支付的工资

考题 下列费用不应列入直接费的是()。A、材料在运输装卸过程中不可避免的损耗B、对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬C、企业按规定发放的劳动保护用品的支出D、施工机械在运转作业中所消耗的各种燃料

考题 按建标[2013]44号文的规定,()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。A、人工费B、计时工资或计件工资C、人工工资D、特殊情况下支付的工资

考题 按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。

考题 ()是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A、超额工资B、企业年金C、计时工资D、计件工资

考题 判断题计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.()A 对B 错

考题 单选题计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。A 产量定额B 时间定额C 计时工资标准和工作时间D 定额和工作时间

考题 单选题根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬,称为()A 计时工资B 奖金C 计件工资D 津贴

考题 单选题下列不属于计时工资的是:()。A 对已做工作按计时工资标准支付的工资B 实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资C 新参加工作职工的见习工资D 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

考题 单选题()属于计件工资。A 对已做工作按计时工资标准支付的工资B 实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资C 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D 新参加工作职工的见习工资

考题 多选题关于货币工资的计算公式正确的是( )A工资标准×实际工作时间B计件工资率×合格产品数量C计件单价×合格产品数量D计件工资率×总产品数量E计时工资率×合格产品数量

考题 单选题企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为( )。A 计时工资B 计件工资C 基本工资D 病假工资

考题 单选题()是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A 超额工资B 企业年金C 计时工资D 计件工资

考题 单选题按建标[2013]44号文的规定,()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。A 人工费B 计时工资或计件工资C 人工工资D 特殊情况下支付的工资

考题 单选题()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。A 人工费B 计时工资或计件工资C 人工工资D 特殊情况下支付的工资

考题 单选题下列费用不应列入直接费的是()。A 材料在运输装卸过程中不可避免的损耗B 对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬C 企业按规定发放的劳动保护用品的支出D 施工机械在运转作业中所消耗的各种燃料