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多选题
为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
A

专业化

B

信息化

C

产业化

D

国际化


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参考解析
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考题 贵安创客联盟目标()A、整合各种资源,实现联盟会员单位的创新资源有效分工、合理衔接,建立联盟技术创新服务平台与服务体系,制定服务规范和服务标准,发挥资源效率,促进产业链完善配套。B、围绕技术创新的共性、前沿和核心技术开发技术合作,提升创新创业水平和综合竞争实力。C、实行知识产权分享,促进国际、国内技术合作与交流,加速创新成果转化。D、联合培养专业技术人才,增强持续创新能力。

考题 饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。 A大专院校专项培养B人才市场C竞争对手D猎头公司

考题 加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。 A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

考题 专业技术人才国际化包括哪几方面()。 A.人才开发标准的国际化B.人才素质能力的国际化C.人才价值回报的国际化D.人才市场配置的国际化

考题 我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。 A.队伍整体实力持续增强B.政策创新和制度改革稳步推进C.重大人才工程取得突破D.专业技术人才服务体系逐步健全

考题 我国政府人才公共服务的主要问题包括()。 A.人才公共服务研究滞后B.人才公共服务体系建设财政投入不足C.人才公共服务制度不健全D.人才公共服务体系基础平台建设滞后

考题 关于我国专业技术人才队伍建设存在的主要问题,下列表述不当的是()。 A.高层次人才欠缺B.体制机制障碍C.基层和非公领域完善D.公共服务体系不健全

考题 基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

考题 按照政府主导、市场调节、社会参与的原则,搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台,建设()的专业技术人才公共服务体系A、均等化B、差异化C、一体化

考题 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。

考题 为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A、培养B、评价C、选拔D、使用

考题 基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。

考题 下列属于国家专业技术人才知识更新工程培训任务的有()。A、高级研修项目B、专业技术人才继续教育基地C、“六大人才高峰”项目D、急需紧缺人才培养

考题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位,职称评定的核心功能是()A、提高专业技术人才待遇B、专业技术人才评价C、专业技术人才聘用D、增加专业技术人才数量

考题 旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。A、大专院校专项培养B、人才市场C、竞争对手D、猎头公司

考题 为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。A、专业化B、信息化C、产业化D、国际化

考题 根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。A、专业技术人才评价B、增加专业技术人才数里C、专业技术人才聘用D、提高专业技术人才待遇

考题 关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系,下列说法错误的是()。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制

考题 陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。A、人才培养机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权

考题 单选题根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。A 专业技术人才评价B 增加专业技术人才数里C 专业技术人才聘用D 提高专业技术人才待遇

考题 多选题基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B基层专业技术人才的管理机制不够科学C基层专业技术人才队伍建设投入不足D鼓励非政府投入的引导政策力度不足

考题 单选题单选题设计和确定《专技人才规划》采取的重点举措既全面贯彻国家人才规划,又结合专业技术人才工作特点,既能支撑主要任务,又注重统筹兼顾。主要有三个特点,以下哪一项不属于这三个特点()A 全面梳理专业技术人才队伍发展政策,形成政策体系和工作合力B 完善市场配置机制为导向,促进专业技术人才的合理流动C 注重通过重大项目带动整体工作开展D 发挥人社部门职能优势,创新工作方式

考题 单选题根据人社部对职称制度改革的的战略方位,职称评定的核心功能是()。A 提高专业技术人才待遇B 专业技术人才评价C 专业技术人才聘用D 增加专业技术人才数量

考题 多选题当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足

考题 单选题按照政府主导、市场调节、社会参与的原则,搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台,建设()的专业技术人才公共服务体系。A 均等化B 差异化C 一体化

考题 单选题《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域,可以分为三类,不包括以下的()A 在队伍建设方面,紧扣“高端引领、服务基层”原则,提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心,加强高层次创新型专业技术人才队伍建设B 在制度建设方面,围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节,提出以推动博士后事业发展为抓手,大力加强青年专业技术人才培养C 以优化国家事业单位为保障,逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系D 在服务体系建设方面,按照加强人才公共服务体系要求,提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体,加强专业技术人才公共服务体系建设

考题 多选题为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。A专业化B信息化C产业化D国际化

考题 单选题旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。A 大专院校专项培养B 人才市场C 竞争对手D 猎头公司