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单选题
企业最大的招募来源是()
A

新大学毕业生

B

企业现有雇员

C

雇员推荐的候选人

D

职业介绍机构推荐的候选人


参考答案

参考解析
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考题 招标人应当按照()确定中标人。A:评标委员会评标确定的中标人 B:中标候选人的排序先后 C:招标人自行推荐的中标候选人 D:政府推荐的中标候选人

考题 ()是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。 A.招募广告 B.内部员工推荐 C.校园招募 D.各种就业服务或职业介绍机构

考题 设计招标中,评标委员会推荐中标候选人的做法正确的是()。 A.推荐能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标人为中标候选人 B.中标候选人最多不超过5人 C.按综合得分由高到低的顺序推荐中标候选人 D.综合评分相等时,以投标报价低的优先推荐中标候选人 E.当综合评分和投标报价相等时,按照评标办法前附表的规定确定中标候选人

考题 施工招标采用最低评标价法,评标委员会推荐中标候选人的做法正确的是()。 A.推荐满足招标文件各项要求,并且经评审的价格最低的投标人为中标候选人 B.中标候选人最多不超过3人 C.按评标价由高到低的顺序推荐中标候选人 D.评标价相等时,以投标报价低的优先推荐中标候选人 E.当评标价和投标报价相等时,以施工方案得分高的优先推荐中标候选人

考题 设计招标中,评标委员会推荐中标候选人的做法正确的是()。 A.推荐能够最低限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标人为中标候选人 B.中标候选人最多不超过3人 C.按设计方案得分由高到低的顺序推荐中标候选人 D.综合评分相等时,以投标报价低的优先推荐中标候选人 E.当综合评分和投标报价相等时,按照评标办法前附表的规定确定中标候选人

考题 改进候选人提名制度和选举方式,采取()相结合的办法产生基层党组织领导班子成员候选人,探索候选人与选举人见面、公开竞职承诺等做法,逐步扩大差额选举比例。A、组织推荐B、党员推荐C、群众推荐D、个人推荐

考题 招标人应当接受评标委员会推荐的中标候选人,不得在评标委员会推荐的中标候选人之外选定中标人。

考题 吸引内部申请人,特别适用于非主管级别职位的常用方法是()A、招募广告B、雇员推荐C、员工选举D、工作告示

考题 企业最大的招募来源是()A、新大学毕业生B、企业现有雇员C、雇员推荐的候选人D、职业介绍机构推荐的候选人

考题 “师大之星”的评选程序()、()、()、()。A、候选人推荐;学院初评;学院复赛;学院决赛B、候选人推荐;学校初评;学校复赛;学校决赛C、学院推荐;学校初评;学校复赛;学校决赛D、学院推荐;学院初评;学校复赛;学校决赛

考题 招标人可以接受评标委员会推荐的中标候选人,也可以在评标委员会推荐的中标候选人之外确定中标人。

考题 在寻求符合应聘条件的护理人员时,最常见的招聘途径是:()。A、职业介绍机构推荐B、直接申请C、招聘广告D、员工推荐E、毕业生分配

考题 职位潜在候选人的主要来源()A、广告应征B、员工推荐C、子女顶替D、同私人就业机构咨询

考题 按照《招标投标法》及相关法规的规定,下面评标定标行为中违法的是()。A、甲企业投标报价高于招标文件设定的最高限价,评标委员会没有将其列入中标候选人B、乙企业投标报价最低,但评标委员会认为该报价可能低于其企业成本,未作为中标候选人推荐C、招标人在评标委员会推荐的中标候选人之外确定了中标人D、由于排名第一的中标候选人未能按规定提交履约保证金,招标人将排名第二的候选人定为中标人

考题 外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是()。A、外国企业常驻代表机构B、涉外就业服务单位C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员

考题 评标委员会推荐的中标候选人应当限定在一至三人,并标明排列顺序。招标人()。A、应当接受评标委员会推荐的中标候选人B、可以在评标委员会推荐的中标候选人之外确定中标人C、必须确定排名第一的中标候选人为中标人D、必须选择最低报价的中标候选人为中标人

考题 评标委员会推荐的中标候选人应当限定在一至三人,并标明排列顺序。招标人应当接受评标委员会推荐的中标候选人,不得在评标委员会推荐的中标候选人之外确定中标人。

考题 单选题按照《招标投标法》及相关法规的规定,下面评标定标行为中违法的是()。A 甲企业投标报价高于招标文件设定的最高限价,评标委员会没有将其列入中标候选人B 乙企业投标报价最低,但评标委员会认为该报价可能低于其企业成本,未作为中标候选人推荐C 招标人在评标委员会推荐的中标候选人之外确定了中标人D 由于排名第一的中标候选人未能按规定提交履约保证金,招标人将排名第二的候选人定为中标人

考题 单选题以下关于大学生就业被推荐权的说法,不正确的是()。A 学校推荐毕业生时应做到收费推荐B 学校推荐毕业生时应做到如实推荐C 学校推荐毕业生时应做到择优推荐D 学校推荐毕业生时应做到全面推荐

考题 单选题招标人应当按照()确定中标人。A 招标公司评标确定的中标人B 评标委员会依法推荐的中标候选人的排序C 招标人自行推荐的中标候选人D 政府推荐的中标候选人

考题 多选题下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是()。A长处是对候选人的了解比较准确B问题在于可能在组织中形成裙带关系C候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力D适用范围比较广,既适用于一般人员,也适用于专业人才招募E有些公司还专门设立推荐人才奖,熟人推荐招募成本比较高

考题 单选题以下关于人员推荐招聘方式的说法不正确的是(  )。A 对候选人的了解比较准确B 招聘成本比较低C 可能在企业内形成小团体D 职能通过企业的员工推荐

考题 单选题( )是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。A 招募广告B 内部员工推荐C 校园招募D 各种就业服务或职业介绍机构

考题 单选题吸引内部申请人,特别适用于非主管级别职位的常用方法是()A 招募广告B 雇员推荐C 员工选举D 工作告示

考题 单选题在寻求符合应聘条件的护理人员时,最常见的招聘途径是:()。A 职业介绍机构推荐B 直接申请C 招聘广告D 员工推荐E 毕业生分配

考题 多选题基于招募人员的评价指标的内容包括 ( )A从事面试的数量B平均每次面试的成本C被面试者对面试质量的评级D推荐的候选人被成功录用的比例E推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

考题 多选题校园招募可以起到的作用有( )。A直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系B可通过校园招募活动来宣传自己C用人单位选择合适的时间在校园中进行公开的宣讲会D组织确实需要招募和雇用新人时,帮助组织获得恰当的候选人E帮助推荐优秀毕业生