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单选题
根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()。
A

14周岁

B

16周岁

C

18周岁

D

20周岁


参考答案

参考解析
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考题 依据《劳动法》的规定,未成年人是指()的劳动者。A.年满12周岁未满16周岁B.年满14周岁来满16周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满18周岁未满20周岁

考题 依据《劳动法》的规定,未成年人是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

考题 根据《劳动法》的规定,应但给予特殊饱和的未成年工是指( )的劳动者。A.年满12周岁未满14周岁B.年满14周岁未满16周岁C.年满14周岁未满18周岁D.年满16周岁未满18周岁

考题 根据我国劳动法的规定,未成年工是指()。A年满14周岁,不满16周岁的劳动者B年满14周岁,不满18周岁的劳动者C年满16周岁,不满18周岁的劳动者D年满18周岁,不满20周岁的劳动者

考题 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时问为( )。A.每天不超过1小时B.每天不超过3小时C.每周不超过8小时D.每周不超过10小时

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。 A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.未满18周岁的劳动者C.年满15周岁未满18周岁的劳动者D.未满16周岁的劳动者

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。A 十四B 十五C 十六D 十七

考题 根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()。 A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

考题 《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的 劳动者。A.年满12 周岁未满14 周岁 B.年满14 周岁未满16 周岁 C.年满14 周岁未满18 周岁 D.年满16 周岁未满18 周岁

考题 根据《劳动法》,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查指的是()。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.年满10周岁未满16周岁的劳动者 C.年满18周岁的劳动者 D.在校学生进行勤工俭学者

考题 根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()

考题 根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()。A、14周岁B、16周岁C、18周岁D、20周岁

考题 我国劳动法规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。A、16B、17C、18D、20

考题 依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。A、年满12周岁未满16周岁B、年满18周岁未满20周岁C、年满16周岁未满18周岁

考题 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A、每天不超过1小时B、每天不超过3小时C、每周不超过8小时D、每周不超过10小时

考题 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A、每天不超过1小时B、每天不超过3小时C、每周不超过8小时

考题 根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()

考题 根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()

考题 根据我国《劳动法》的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间的总时间不得超过()小时。 A、24B、36C、72

考题 《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。A、年满15周岁不满17周岁B、年满15周岁不满18周岁C、年满16周岁不满18周岁D、年满18周岁不满20周岁

考题 根据《劳动法》的规定,应但给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。A、年满12周岁未满14周岁B、年满14周岁未满16周岁C、年满14周岁未满18周岁D、年满16周岁未满18周岁

考题 《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。A、年满14周岁未满18周岁B、年满16周岁未满18周岁C、年满14周岁未满16周岁D、年满18周岁未满23周岁

考题 《劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

考题 填空题根据《劳动法》第十五条规定,一般情况下,劳动者必须年满()周岁。()是用人单位录用决策的依据,也是劳动者就业成功与否的关键因素。

考题 单选题我国劳动法规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。A 16B 17C 18D 20