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单选题
解除劳动合同需要()。
A

用人单位同意

B

劳动者同意

C

与劳动合同当事人协商一致


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 请根据《劳动合同法》的规定,列出员工只需要书面告知用人单位便可及时解除劳动合同的情形。

考题 无固定期限劳动合同不得约定终止条件,劳动者符合法定解除、终止条件的,用人单位是否可以解除或终止劳动合同?A、也不可以B、可以C、需要双方协商确定

考题 劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是()A、劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见B、劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结

考题 不需要支付经济补偿金的情形有( )。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C.经济性裁员D.劳动者单方解除劳动合同

考题 小李以被强令去高空维修且不能提供安全器具为由提出解除劳动合同,则( )。A.小李提出解除劳动合同需要事先通知分公司B.小李提出解除劳动合同不需要提前通知分公司C.用人单位需向劳动者支付经济补偿D.用人单位无需向劳动者支付经济补偿

考题 劳动者在试用期内解除劳动合同,只需要履行提前三日通知用人单位的程序就可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

考题 企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除 B:法定解除 C:义务解除 D:协商解除 E:合同终止解除

考题 劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。A、协议解除B、预告解除C、单方解除D、即时解除

考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除

考题 劳动者可以自由解除劳动合同而不需要承担任何责任。

考题 用人单位单方解除劳动合同不需要赔偿有哪些情形?

考题 下列属于劳动合同的解除的情形的是()A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是

考题 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

考题 劳动合同解除或终止时,用人单位需要履行的手续有()A、办理经济补偿金等支付手续;B、出具劳动合同解除或终止的证明;C、发放失业救济金;D、保存劳动合同文本2年以上。

考题 劳动合同的解除,按照解除的方式不同,可分为()解除和()解除;按照单方解除是否需要提前通知对方当事人分为()解除和()解除。

考题 劳动者可以解除劳动合同,但是需要告知用人单位的情形有哪些?

考题 单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A 双方协商解除劳动合同B 劳动者单方解除劳动合同C 用人单位单方解除劳动合同D 行政主管部门强制解除

考题 单选题关于《劳动合同法》,对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者()。A 有权解除劳动合同,无须用人单位同意B 有权解除劳动合同,但须经用人单位同意C 无权解除劳动合同,须经劳动仲裁解除D 无权解除劳动合同,须经法院裁判解除

考题 多选题企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除

考题 多选题不需要支付经济补偿金的情形有(  )。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同

考题 单选题关于劳动合同解除的描述,错误的是( )。A 劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况B 法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时,不需要双方当事人一致同意,劳动合同可以被单方解除的情形C 劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以随时解除劳动合同D 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同

考题 多选题劳动合同解除或终止时,用人单位需要履行的手续有()A办理经济补偿金等支付手续;B出具劳动合同解除或终止的证明;C发放失业救济金;D保存劳动合同文本2年以上。

考题 单选题下列属于劳动合同的解除的情形的是()A 双方当事人协商解除劳动合同B 用人单位提前解除劳动合同C 劳动者提前解除劳动合同D 以上均是

考题 单选题劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。A 可以要求变更劳动合同B 可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金C 不可以解除劳动合同D 可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金

考题 填空题劳动合同的解除,按照解除的方式不同,可分为()解除和()解除;按照单方解除是否需要提前通知对方当事人分为()解除和()解除。

考题 判断题解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。A 对B 错

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