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判断题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()
此题为判断题(对,错)。
考题
用人单位和劳动者依法解除合同,经济补偿的标准是()。
A、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、按劳动者的出生年龄,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付C、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月当地最低工资D、按劳动者离退休剩余的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
考题
经济补偿按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。A、三个月B、半年C、一年
考题
下面关于经济补偿的说法正确的是哪些?()
A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资D、六个月以上不满一年的,按一年计算
考题
多选题下面关于经济补偿的说法正确的是()。A经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付B用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资C向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过D劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
考题
多选题下面关于经济补偿的说法正确的是()。A用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资B向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年C经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付D劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
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