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多选题
风险经理在聘期内出现下列情况的，经聘任行风险管理部门审查，行领导同意，应当提前解聘（）
A
隐瞒风险，知情不报，给农业银行造成重大风险损失的。
B
因风险识别、计量不准确，风险监测预警不及时，风险化解不得力，给农业银行造成重大风险损失的。
C
因内外勾结故意或重大过失给农业银行造成重大损失的。
D
因风险识别、计量不准确，风险监测预警不及时，风险化解不得力，给农业银行造成较大风险损失的。
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考题
分行集团客户关系管理部门根据集团客户风险排查结果，在总行《名单》基础上，对《名单》调整增补提出建议，并对潜在风险集团逐户制定风险管控方案，经授信管理部门、风险管理部门出具意见，报( )审批同意后实施。A分管行领导B总行C分行行长D北京审批部
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，出现下列情况之一的，应提前解聘风险经理岗位（）A、提供虚假资料，骗取风险经理任职资格的；B、因故意或过失给农业银行造成重大损失的；C、严重违反农业银行规章制度的；D、发生违规案件经监察部门认定负有责任的。
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，驻地行应为派驻风险主管（经理）履职营造良好的工作环境和生活环境。因此，为履行相关职责，经驻地行行领导同意后，派驻风险主管（经理）可要求驻地行相关人员协助开展工作。
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）解聘由（）。A、驻地行行风险管理部建议，委派行风险管理部审核，行党委研究批准。B、驻地行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。C、驻地行风险管理部建议，委派行人力资源部审核，行党委研究批准。D、委派行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。A、委派行；委派行；委派行；委派行B、委派行；驻地行；委派行；驻地行C、驻地行；委派行；委派行；驻地行D、驻地行；驻地行；驻地行；驻地行
考题
单选题经营行客户经理在资金监管、贷后检查中发现风险信号，若客户管理行为上级行的，在本级行落实风险化解措施的同时，上报客户管理行（）。A
信贷管理部门B
风险管理部C
客户部门D
内控合规部
考题
多选题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，出现下列情况之一的，应提前解聘风险经理岗位（）A提供虚假资料，骗取风险经理任职资格的；B因故意或过失给农业银行造成重大损失的；C严重违反农业银行规章制度的；D发生违规案件经监察部门认定负有责任的。
考题
多选题风险经理在聘期内出现下列情况的，经聘任行风险管理部门审查，行领导同意，应当提前解聘（）A隐瞒风险，知情不报，给农业银行造成重大风险损失的。B因风险识别、计量不准确，风险监测预警不及时，风险化解不得力，给农业银行造成重大风险损失的。C因内外勾结故意或重大过失给农业银行造成重大损失的。D因风险识别、计量不准确，风险监测预警不及时，风险化解不得力，给农业银行造成较大风险损失的。
考题
单选题预警管理过程中，（）、信贷管理部门负责人、信贷主管行长、分管风险的行级领导等其他有权人员可对客户经理或风险经理在系统录入的信息提出反馈意见。A
风险经理B
客户经理C
贷后管理人员D
信贷经营部门负责人
考题
多选题某期货公司拟聘请张某为期货公司的首席风险官，对张某的提名和聘任，下列说法中正确的有( )。A期货公司应当根据公司章程的规定依法提名并聘任首席风险官B期货公司提名并聘任首席风险官还应当经全体高级管理人员同意C期货公司设有独立董事的，提名并聘任首席风险官还应当经全体独立董事同意D董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准
考题
判断题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，驻地行应为派驻风险主管（经理）履职营造良好的工作环境和生活环境。因此，为履行相关职责，经驻地行行领导同意后，派驻风险主管（经理）可要求驻地行相关人员协助开展工作。A
对B
错
考题
单选题分行集团客户关系管理部门根据集团客户风险排查结果，在总行《名单》基础上，对《名单》调整增补提出建议，并对潜在风险集团逐户制定风险管控方案，经授信管理部门、风险管理部门出具意见，报（）审批同意后实施。A
分管行领导B
总行C
分行行长D
北京审批部
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