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多选题
对非营利组织内部资源进行分析的工具主要有（）
A
利害相关者分析
B
PESTN分析
C
内部因素评价矩阵
D
行业标准比较法
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中，必须分析的是（ ）A．对员工的薪酬状况进行分析B．对企业文化特点进行分析C．对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D．对企业内部员工的满意度进行调查
考题
设计单位分析内部拥有的设计人员和各种设备，以及人员和设备的可用性属于工作资源估算分析的（ ）。
A.对内部资源进行分析
B.对外部资源进行分析
C.分部门对资源进行分析
D.分人员对资源进行分析
考题
设计单位分析内部拥有的设计人员和各种设备，以及人员和设备的可用性属于工作资源估算分析的（ ）。
A、对内部资源进行分析
B、对外部资源进行分析
C、分部门对资源进行分析
D、分人员对资源进行分析
考题
下列表述关于政府对非营利组织影响正确的是（）A、制定有关法律法规，干预非营利组织的内部运作B、对非营利组织活动进行监管，直接参与非营利组织的内部管理C、对非营利组织活动进行合理引导D、政府对非营利组织的影响主要通过法制法规、引导、财政支持等形式表现出来
考题
在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（ ）。A、对现有人力资源进行分析B、对雇员跳槽和损耗进行分析C、对提升和调换工作所带来的影响进行分析D、对环境变化和旷工进行评估和原因分析E、对企业内部员工的满意度进行调查
考题
多选题在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（ ）。A对现有人力资源进行分析B对雇员跳槽和损耗进行分析C对提升和调换工作所带来的影响进行分析D对环境变化和旷工进行评估和原因分析E对企业内部员工的满意度进行调查
考题
多选题下列表述关于政府对非营利组织影响正确的是（）A制定有关法律法规，干预非营利组织的内部运作B对非营利组织活动进行监管，直接参与非营利组织的内部管理C对非营利组织活动进行合理引导D政府对非营利组织的影响主要通过法制法规、引导、财政支持等形式表现出来
考题
判断题人力资源管理是非营利组织内部管理的基本职能之一。A
对B
错
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