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单选题
甲公司与某学校签订了塑钢窗工程加工订货合同,合同中约定了总价、付款方式、保修期间及违约责任等。合同履行期间,由于该学校未能按合同约定支付款项,则甲公司对塑钢窗有()。
A

支配权

B

占有权

C

留置权

D

处分权


参考答案

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考题 甲公司与乙公司签订了一个买卖合同,但由于丙公司的恶意阻挠,乙公司没有履行合同,则()。A.乙公司应向甲公司承担违约责任B.丙公司应向甲公司承担违约责任C.乙公司与丙公司一起向甲公司承担违约责任D.乙公司不必承担任何责任,因为其未履行合同是因丙公司的缘故

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考题 张某与甲公司签订商品房买卖合同,根据合同约定。张某支付30%购房款,剩余部分通过银行按揭贷款方式支付,收房日期为8月8日。合同签订后,张某支付了房款,办理了贷款。及至收房日期,由于对房屋质量、面积、费用等问题发生争执,张某拒绝收房。8月10日,甲公司催告张某收房,张某仍未收房。第二年8月,房价上涨,甲公司遂通知张某,解除合同,张某不允发生纠纷。下列说法正确的是:( )A.合同已解除,张某承担违约责任B.合同已解除,甲公司承担违约责任C.合同未解除,张某承担违约责任D.合同未解除,甲公司承担违约责任

考题 甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现在丙履行债务的行为不符合合同的约定,甲有权( )承担违约责任。

考题 张某与甲公司签订商品房买卖合同,根据合 同约定,张某支付30%购房款,剩余部分通过银行按揭 贷款方式支付,收房日期为8月8日。合同签订后,张 某支付了房款,办理了贷款。及至收房日期,由于对房 屋质量、面积、费用等问题发生争执,张某拒绝收房。8 月10日,甲公司催告张某收房,张某仍未收房。第二年 8月,房价上涨,甲公司遂通知张某,解除合同。张某不允,发生纠纷。下列说法正确的是:( ) A.合同已解除,张某承担违约责任 B.合同已解除,甲公司承担违约责任 C.合同未解除,张某承担违约责任 D.合同未解除,甲公司承担违约责任

考题 甲公司与乙公司签订货物买卖合同,丙公司与甲公司签订保证合同,保证甲公司按照合同约定向乙公司履行支付货款的义务,保证合同中约定丙公司承担保证责任的期间与甲公司按照货物买卖合同向乙公司支付货款的期限相同。以下说法正确的是:A:保证合同有效 B:保证期间条款无效 C:保证期间为甲公司债务履行期届满之日起6个月 D:保证期间为甲公司债务履行期届满之日起2年

考题 甲公司与某学校签订了塑钢窗工程加工订货合同,合同中约定了总价、付款方式、保修期间及违约责任等。合同履行期间,由于该学校未能按合同约定支付款项。则甲公司对塑钢窗有()。A、支配权 B、占有权 C、留置权 D、处分权

考题 某学校与某塑钢窗加工厂签订了一份承揽加工塑钢窗合同,由其向塑钢窗加工厂提出工作要求,按约定接受工作成果并给付酬金。该学校称为()。A.承揽人 B.定作人 C.制作人 D.代理人

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考题 (2016年)2013年7月2日,甲公司向乙公司订购一套总价值150万元的精密仪器设备,双方签订了买卖合同,约定由乙公司代办托运,7月8日,甲公司为筹集购买精密仪器设备的货款向丙公司借款100万元,双方签订了借款合同,约定借款期限为3个月,由丁公司和戊公司分别提供担保。7月9日,丁公司与丙公司签订了保证合同,但双方未约定保证的方式。同日,戊公司以价值80万元的房屋向丙公司提供抵押担保,双方签订了房屋抵押合同并办理了抵押登记。 下列关于甲公司与丙公司借款合同诉讼时效期间的届满及届满后相应法律效果的说法中,正确的有( )。 A.诉讼时效期间届满后,若丁公司向丙公司进行了清偿,则丁公司有权向甲公司追偿 B.诉讼时效期间届满后,若甲公司向丙公司进行了清偿,则事后不得以不当得利为由要求丙公司返还 C.甲公司与丙公司借款合同诉讼时效期间于2015年10月8日届满 D.诉讼时效期间届满后,若甲公司向丙公司作出了还款计划,则借款合同的诉讼时效期间中止 E.甲公司与丙公司借款合同诉讼时效期间于2015年7月8日届满

考题 甲公司与乙公司达成买卖合同,约定甲公司有偿向乙公司供应原料。根据合同法及相关规定,下列关于合同履行抗辩权的哪些说法是正确的?()A、合同未明确履行顺序,甲公司在乙公司付款之前有权拒绝其履行要求B、合同约定先供货后付款,甲公司未按时供货,乙公司有权拒付货款C、合同约定先供货后付款,甲公司有确切证据证明乙公司经营状况严重恶化,可以中止履行合同D、合同约定先供货后付款,甲公司有确切证据证明乙公司丧失商业信誉,可以中止履行合同

考题 甲与乙签订了合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行的行为不符合合同的约定,甲有权请求()A、丙承担违约责任B、乙承担违约责任C、乙和丙承担违约责任D、乙或者丙承担违约责任

考题 甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期3个月,试用期间李某的工资按约定工资(月薪1600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整,则劳动合同即行终止,甲公司无需向李某支付经济补偿。假定双方在合同中同时约定:如双方发生劳动争议只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法,为什么?

考题 甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期3个月,试用期间李某的工资按约定工资(月薪1600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整,则劳动合同即行终止,甲公司无需向李某支付经济补偿。甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处?

考题 甲公司与乙公司签订了一个买卖合同,但由于丙公司的恶意阻挠,乙公司没有履行合同,则()。A、乙公司应向甲公司承担违约责任B、丙公司应向甲公司承担违约责任C、乙公司与丙公司一起向甲公司承担违约责任D、乙公司不必承担任何责任,因为其未履行合同是因丙公司的缘故

考题 甲公司和乙企业签订合同,订购100套学生桌椅,准备捐赠给丙学校。甲乙双方约定,由乙企业将学生桌椅交付给丙学校。对此,下列说法不正确的是()。A、甲公司和乙企业签订的合同属于向第三人履行债务的合同B、甲公司和乙企业签订的合同属于由第三人履行债务的合同C、乙企业在未向丙学校履行债务时,甲公司可以要求其承担违约责任D、丙学校并不是甲公司和乙公司签订买卖合同的当事人

考题 单选题甲、乙两公司签订了一份买卖合同,在合同履行期间两公司合并,该买卖合同因此终止。此种合同终止的方式是(  )。[2012年真题]A 免除B 抵销C 混同D 提存

考题 问答题甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期3个月,试用期间李某的工资按约定工资(月薪1600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整,则劳动合同即行终止,甲公司无需向李某支付经济补偿。假定双方在合同中同时约定:如双方发生劳动争议只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法,为什么?

考题 多选题甲公司向乙公司订购了一套生产设备,双方签订的买卖合同中对设备的型号、规格、质量等做了明确约定,但未约定质量检验期间。甲公司收到设备后,因故一直未使用,亦未支付剩余货款。收到货物两年后,甲公司才开始使用该设备,却发现该设备的质量与合同约定不符。当乙公司要求甲公司支付剩余货款时,甲公司以设备质量不合格为由拒绝,并要求乙公司承担违约责任。下列关于甲公司权利义务的表达中,符合合同法律制度的规定有()。A因未在法定期间内提出质量异议,甲公司应当向乙公司支付剩余货款B虽未在法定期间提出质量异议,但因设备存在质量问题,甲公司有权拒付剩余货款C因设备质量不合格,甲公司有权要求乙公司承担违约责任D因未在法定期间内提出质量异议,甲公司无权要求乙公司承担违约责任

考题 单选题甲、乙两公司签订一份建筑材料采购合同,合同履行期间因甲公司兼并乙公司致使该合同终止。该合同终止的方式是()。A 免除B 抵消C 混同D 提存

考题 单选题甲公司与某学校签订了塑钢窗工程加工订货合同,合同中约定了总价、付款方式、保修期间及违约责任等。合同履行期间,由于该学校未能按合同约定支付款项,则甲公司对塑钢窗有()。A 支配权B 占有权C 留置权D 处分权

考题 单选题某学校与某塑钢窗加工厂签订了一份承揽加工塑钢窗合同,由其向塑钢窗加工厂提出工作要求,按约定接受工作成果并给付酬金。该学校称为()。A 承揽人B 定作人C 制作人D 代理人

考题 判断题2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()A 对B 错

考题 多选题甲公司向乙公司订购了一套生产设备,双方签订的买卖合同中对设备的型号、规格、质量等做了明确约定,但未约定质量检验期间。甲公司收到设备后,因故一直未使用,亦未支付剩余货款。收到货物两年后,甲公司才开始使用该设备,却发现该设备的质量与合同约定不符。当乙公司要求甲公司支付剩余货款时,甲公司以设备质量不合格为由拒绝,并要求乙公司承担违约责任。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。A因未在法定期间内提出质量异议,甲公司应当向乙公司支付剩余货款B虽未在法定期间提出质量异议,但因设备存在质量问题,甲公司有权拒付剩余货款C因设备质量不合格,甲公司有权要求乙公司承担违约责任D因未在法定期间内提出质量异议,甲公司无权要求乙公司承担违约责任

考题 单选题张某与某企业签订了劳动合同,约定了试用期,以下约定有效的是(  )。A 试用期为8个月B 试用期期间公司随时可以解除劳动合同C 试用期期间张某随时可以解除劳动合同,但需提前3日通知D 试用期期间公司只提供食宿

考题 问答题甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期3个月,试用期间李某的工资按约定工资(月薪1600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整,则劳动合同即行终止,甲公司无需向李某支付经济补偿。甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处?

考题 单选题如果甲公司与赵某签订的房地产经纪合同中未约定违约责任,那么( )。A 赵某不承担违约责任B 甲公司仍可依法追究赵某的违约责任C 该房地产经纪合同无效D 该房地产经纪合同的内容不完整