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判断题
社会保险行政部门工作人员未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的，有权要求工伤职工重新提供证据。
A
对
B
错
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考题
社会保险行政部门工作人员有下列( )情形的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D未主动提供咨询服务的
考题
根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：()。A.无正当理由不受理工伤认定申请B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的D.收受当事人财物的
考题
关于工伤认定，下列说法正确的有（）
A.工伤认定应提交工作认定申请表等相关材料
B.职工认为是工作，用人单位不认为是工伤，由职工承担举证责任
C.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天
D.对于职业病诊断证明书和鉴定书，须由社会保险行政部门调查核实确认
E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日警方还能60日愉作出工作认定决定
考题
(2017年5月)关于工伤认定，下列说法正确的有（）
A.工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料
B.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由职工承担举证责任
C.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天
D.对于职业病诊断证明书和鉴定书，须由社会保险行政部门调查核实确认
E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定
考题
(2017年)王某为某设备制造企业职工，2016 年3 月10 日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请，提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
考题
从事劳动能力鉴定的组织或个人有（ ）情形的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.提供虚假鉴定意见的
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料的
C.提供虚假证明材料的
D.使有关证物灭失的
E.收受当事人财务的
考题
员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉C、可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
考题
下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是（）。A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤，提出工伤认定申请，但没有提供任何证据C、小钱在单位上班时摔伤，在6个月后提出工伤认定申请D、小李在外地打工时摔伤，向户口所在地提出工伤认定申请
考题
劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A、无正当理由不受理工伤认定申请B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第二十条，下列说法正确的是（）A、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位B、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定C、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止D、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避
考题
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、延长受理时间的
考题
社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的，依法给予处分？（）
A、无正当理由不受理工伤认定申请的B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的D、收受当事人财物的
考题
根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定C、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定D、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任E、对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
考题
根据工伤保险条例工伤认定规定（）。A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定C、社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定D、职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
考题
多选题社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D未主动提供咨询服务的
考题
多选题劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A无正当理由不受理工伤认定申请B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
考题
单选题根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害之日起30日内，用人单位不认为该事故属于工伤，不按规定向社会保险行政部门申请工伤认定的，职工或其近亲属（ ）。A
应当就该事故伤害属于工伤承担举证责任B
应当起诉用人单位C
可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请D
可以要求社会保险行政部门承担在此期间发生的工伤待遇及有关费用
考题
多选题根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）A所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请B社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定C社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定D职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任E对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
考题
多选题根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D延长受理时间的
考题
单选题员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。A
告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁B
告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉C
可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
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