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多选题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织()的职业健康检查。
A

上岗前

B

在岗期间

C

离岗时

D

病休期间


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 ()

考题 从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.下岗期间

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

考题 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

考题 对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。此题为判断题(对,错)。

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织()的职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查?

考题 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织()、()、()和应急的职业健康检查。

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关部门的规定组织()。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时的职业健康检查D、应急健康检查

考题 用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。()

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。

考题 《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。A、进行健康检查B、按规定妥善安置其劳动者C、进行健康咨询D、按规定妥善安置职业病病人E、进行一次性安置

考题 多选题对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关部门的规定组织()。A上岗前B在岗期间C离岗时的职业健康检查D应急健康检查

考题 判断题对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。()A 对B 错

考题 多选题对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织()的职业健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时

考题 判断题对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。A 对B 错

考题 问答题从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

考题 问答题对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查?