考题
组织变革的基本程序的首要步骤是()。
A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
考题
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:____。
A.反馈B.执行C.诊断D.评估
考题
组织变革的基本程序的首要步骤是( )。
A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
考题
什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?
考题
______认为,成功的组织变革要经过三个步骤:解冻、变革、再冻结。
A.勒温B.托马斯C.泰勒D.马克思
考题
勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:()
A.变革B.冻结C.解冻D.再冻结E.化冰
考题
勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。
A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结
考题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
A.卢因程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序
考题
组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）A、反馈B、诊断C、执行D、评估
考题
认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是（）A、洛尔施西B、勒温C、薛恩D、凯利
考题
认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）A、洛尔施西和勒温B、勒温和薛恩C、薛恩和凯利D、凯利和洛尔施西
考题
组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括（）A、创造需要变革知觉B、分析诊断变革环境C、与变革相关者沟通D、监督变革，并调整修正E、变革计划的执行
考题
关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A、形成B、解冻C、变革D、诊断E、再冻结
考题
一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。A、卢因程序B、克利程序C、卡斯特程序D、艾诺芬程序
考题
组织变革取决于预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序，美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）。
考题
单选题认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是（）A
洛尔施西B
勒温C
薛恩D
凯利
考题
单选题从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。A
卢因程序B
克利程序C
卡斯特程序D
艾诺芬程序
考题
填空题一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
单选题认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）A
洛尔施西和勒温B
勒温和薛恩C
薛恩和凯利D
凯利和洛尔施西
考题
多选题关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A形成B解冻C变革D诊断E再冻结