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单选题
合同成本又称为（）成本。
A

计划

B

实际

C

预算

D

个别

参考答案

参考解析
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考题 由于工作范围内的活动导致合同成本的增加称为()。 A.成本加速B.成本增长C.成本逐步增加D.成本超支
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考题 既先进又合理, 最切实可行又接近实际，可作为首选的标准成本是()。A、理想标准成本B、正常标准成本C、行业标准成本D、现实标准成本
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考题 ( )作为施工成本控制的依据之一，既包括预定的具体成本目标，又包括实现控制目标的措施和规划，是施工成本控制的指导文件。A.工程承包合同 B.施工成本计划 C.进度报告 D.施工组织设计
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考题 成本加酬金合同常见的形式有（ ）。A.成本加固定费用合同 B.成本加固定比例费用合同 C.成本加奖金合同 D.最大成本加费用合同 E.最小成本加固定费用合同
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考题 在非代理型CM模式的合同中，采用成本加酬金合同的具体方式是()。A、 成本加固定费用合同 B、 成本加固定比例费用合同 C、 成本加奖金合同 D、 最大成本加费用合同
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考题 成本加酬金合同在实践中的具体形式主要有()。A、成本加成本百分比酬金合同B、固定成本加酬金C、成本加浮动酬金合同D、成本加固定酬金合同E、变动成本加酬金
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考题 在非代理型（风险型）CM模式的合同中采用的成本加酬金合同的形式是（）。A、成本加固定费用合同B、成本加固定比例费用合同C、成本加奖金合同D、最大成本加费用合同
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考题 下列（）既包括预定的具体成本控制目标，又包括实现控制目标的措施和规划，是施工成本控制的指导文件。A、工程变更B、施工成本计划C、分包合同D、进度报告
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考题 在施工项目成本计划执行中，（）的偏差越小，说明成本控制效果就越好。A、合同预算成本与施工预算成本B、实际成本与合同预算成本C、实际成本与施工预算成本D、合同预算成本与估算成本
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考题 采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。A、成本加浮动金额酬金合同B、成本加固定百分比酬金合同C、成本加奖罚合同D、最高限额成本加固定最大酬金合同
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考题 在工作范围未改变前提下，实际成本超出了合同中所预算的成本，这称为（）A、成本逐步增加B、成本增长率C、成本超支D、成本风险
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考题 合同成本又称为（）成本。A、计划B、实际C、预算D、个别
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考题 在经济活动分析中，一般把工程成本分为预算成本、计划成本和实际成本，在实行招标承包工程中，工程承包合同价款减去法定利润后的成本，称为实际成本。
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考题 成本加酬金合同有许多形式,主要有（）。A、工程成本总价合同B、成本加固定费用合同C、成本加固定比例费用合同D、成本加奖金合同E、最大成本加费用合同
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考题 下列不属于成本加酬金合同的表现形式的是（）。A、成本加固定费用合同B、成本加奖金合同C、成本加固定比例费用合同D、最小成本加费用合同
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考题 成本费按承包人的实际支出由发包人支付，发包人同时另外向承包人支付一定数额或百分比的管理费和商定的利润的合同方式称为（）。A、总价合同B、单价合同C、成本加利润合同D、成本加酬金合同
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考题 成本加酬金合同有许多种形式，主要有（）。A、工程成本总价合同B、成本加固定费用合同C、成本加固定比例费用合同D、成本加奖金合同E、最大成本加费用合同
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考题 单选题下列（）既包括预定的具体成本控制目标，又包括实现控制目标的措施和规划，是施工成本控制的指导文件。A 工程变更B 施工成本计划C 分包合同D 进度报告
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考题 单选题在工作范围未改变前提下，实际成本超出了合同中所预计的成本，这称为：（）A 成本逐步增加B 成本增长率C 成本超支D 成本风险
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考题 单选题成本费按承包人的实际支出由发包人支付，发包人同时另外向承包人支付一定数额或百分比的管理费和商定的利润的合同方式称为（）。A 总价合同B 单价合同C 成本加利润合同D 成本加酬金合同
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考题 单选题合同成本又称为（）成本。A 计划B 实际C 预算D 个别
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考题 多选题成本加酬金合同有许多形式,主要有（）。A工程成本总价合同B成本加固定费用合同C成本加固定比例费用合同D成本加奖金合同E最大成本加费用合同
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考题 单选题在施工项目成本计划执行中，（）的偏差越小，说明成本控制效果就越好。A 合同预算成本与施工预算成本B 实际成本与合同预算成本C 实际成本与施工预算成本D 合同预算成本与估算成本
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