考题
某公司想要对本企业的战略进行变革,战略变革的首要任务就是调整企业理念。调整企业理念包括()
A确定企业使命B确立经营思想C对企业进行人员变革D靠行为准则约束和要求员工
考题
指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化是A.常规战略调整B.有限的战略调整C.彻底的战略调整D.企业转向
考题
下列关于企业战略变革的模式，说法错误的是（ ）。
A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革
B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整
C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整
D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性
考题
下列选项中，属于企业战略变革的主要任务的是（ ）。
A.调整企业理念
B.企业战略重新进行定位
C.重新构建企业文化
D.重新设计企业的组织结构
考题
下列各项中，不属于战略变革主要任务的是（ ）。
A.调整企业理念
B.调整管理层结构
C.重新设计企业的组织结构
D.企业战略重新进行定位
考题
企业战略变革的主要任务有（ ）。A.调整企业理念
B.重新设计企业的研发、生产、营销、售后等流程
C.企业战略重新进行定位
D.重新设计企业的组织结构
考题
战略变革的主要任务有（ ）。A.企业战略重新进行定位
B.重新设计企业的组织结构
C.调整企业理念
D.重新设计公司的生产流程
考题
企业进行战略变革时，需要对企业战略重新进行定位，下列各项中，不属于重新定位的内容的是（ ）。A.产品的重新定位
B.企业理念的重新定位
C.市场的重新定位
D.企业价值系统的重新定位
考题
企业战略变革的主要任务包括（）。A、调整企业理念B、企业战略重新进行定位C、重新调整企业的生产计划D、重新设计企业的组织结构
考题
企业战略实施的主要内容包括企业资源配置、组织结构调整和（）。
考题
（）是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革
考题
战略变革是企业对产品、市场领域的再选择和对其组合的重新安排（）
考题
简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。
考题
企业组织设计的主要依据包括（）。A、组织结构系统图B、企业技术C、职务说明书D、企业战略E、企业环境
考题
单选题（）是企业所有变革中最深层次的变革。A
企业文化的变革B
企业组织结构变革C
企业战略变革D
企业薪酬变革
考题
多选题企业战略变革的首要任务是调整企业理念。调整企业理念包含（ ）。A确定企业使命B确立经营思想C靠行为准则约束来要求员工D建立以人为本的管理理念
考题
多选题企业战略变革的主要任务包括（）。A调整企业理念B企业战略重新进行定位C重新调整企业的生产计划D重新设计企业的组织结构
考题
多选题下列选项中，属于企业战略变革的主要任务的是（）。A调整企业理念B企业战略重新进行定位C重新设计企业的组织结构D认真审阅变革的范围
考题
单选题（ ）是指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化。A
企业转向B
常规战略调整C
彻底的战略调整D
有限的战略调整
考题
多选题企业战略变革的主要任务有（ ）。A调整企业理念B企业战略重新进行定位C重新设计企业的组织结构D扩大企业规模
考题
问答题简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。
考题
多选题在企业战略变革的主要任务中，下列属于重新定位的有（）。A改变过去单打独斗的思维模式，加强与相关行业的战略联盟B重新配置企业价值链系统C积极拓展国际市场D给予子公司更大的权限
考题
多选题企业再造的辅助工程有（）。A重新塑造企业价值观B重新设计工作方式C重新塑造企业文化D重新设计企业组织结构
考题
多选题企业战略变革的主要任务包括（ ）。A调整企业理念B企业战略重新进行定位C重新安排企业生产任务D重新设计企业的组织结构
考题
多选题战略变革的主要任务包括（）。A调整企业理念B企业战略重新进行定位C重新安排企业生产任务D重新设计企业的组织结构
考题
多选题战略变革的首要任务就是调整企业理念，下列属于调整企业理念的活动有（）。A确定企业使命B对企业进行机制变革C确立经营思想D靠行为准则约束和要求员工
考题
多选题构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。A分析评价企业薪酬战略B使企业薪酬战略与经营战略相适应C将企业薪酬战略目标具体化D重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性E进行员工薪酬满意度调查
考题
多选题企业组织设计的主要依据包括（）。A组织结构系统图B企业技术C职务说明书D企业战略E企业环境