网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
管理者角的概念是德鲁克提出的
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题管理者角的概念是德鲁克提出的A 对B 错” 相关考题
考题 企业家,是法国经济学家( )于1800年左右提出的概念 A、科斯B、萨伊C、德鲁克D、熊彼特

考题 首次提出“非正式组织”概念的是()。A.梅奥B.巴纳德C.欧文D.德鲁克

考题 最早提出“人力资源”这一概念的是()。 A、沙因B、泰勒C、德鲁克D、赫茨伯格

考题 首次提出了“创新”的概念。A.德鲁克B.熊彼特C.明茨伯格D.科特勒

考题 管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

考题 德鲁克在( )一书中首先提出“目标管理”的概念。A.《管理的实践》 B.《有效的管理者》 C.《效果管理》 D.《管理:任务、责任、实践》

考题 ()是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。A、德鲁克B、孔茨C、泰罗D、韦伯

考题 《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克的著作。

考题 创新是实现生产要素新的组合,这一概念是()提出的。A、熊彼特B、德鲁克C、凯恩斯D、马歇尔

考题 战略联盟的概念最早是由()提出来的。A、德鲁克B、简·霍普兰德C、安绍夫D、明茨伯格

考题 德鲁克在()提出目标管理概念。

考题 信息素养的概念是由谁提出的()。A、保罗泽考斯B、香农C、维纳D、德鲁克

考题 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

考题 首次提出“非正式组织”概念的是()A、梅奥B、巴纳德C、欧文D、德鲁克

考题 人力资源概念的提出者为()A、泰勒B、比尔C、德鲁克D、坎特

考题 德鲁克提出管理者的工作包含五项主要任务是什么?

考题 谁首先提出了“零缺陷”概念()A、泰勒B、韦伯C、克劳士比D、德鲁克

考题 最先提出“目标管理”这一概念的是()。A、泰罗B、亚当·斯密C、彼得·德鲁克D、韦伯

考题 从社会学角度提出”组织结合力”概念的是()A、巴纳德B、德鲁克C、孔茨D、贝克

考题 美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。

考题 管理者角的概念是德鲁克提出的

考题 单选题从社会学角度提出”组织结合力”概念的是()A 巴纳德B 德鲁克C 孔茨D 贝克

考题 填空题德鲁克在()提出目标管理概念。

考题 判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A 对B 错

考题 单选题信息素养的概念是由谁提出的()。A 保罗泽考斯B 香农C 维纳D 德鲁克

考题 单选题首次提出“非正式组织”概念的是()A 梅奥B 巴纳德C 欧文D 德鲁克

考题 单选题创新是实现生产要素新的组合,这一概念是()提出的。A 熊彼特B 德鲁克C 凯恩斯D 马歇尔