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单选题
跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是()
A
成本过高
B
人员适应耗时过长
C
对管理人员素质要求较高
D
薪水过高
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列说法中错误的是()。A、研发人员配备不合理或研发过程管理不善,可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败B、研究成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致企业利益受损C、研究项目未经科学论证或论证不充分,可能导致创新不足或资源浪费D、即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善,也不可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败等事件的发生
考题
单选题下列说法中错误的是()。A
研发人员配备不合理或研发过程管理不善,可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败B
研究成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致企业利益受损C
研究项目未经科学论证或论证不充分,可能导致创新不足或资源浪费D
即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善,也不可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败等事件的发生
考题
多选题跨国公司人力资源管理主要模式有()A民族中心主义原则B多中心原则C地区中心原则D全球中心原则
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