网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
不属于劳动法调整的劳动关系的是()。
A
家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系
B
律师事务所与其所属律师之间的劳动关系
C
探亲离家的农民雇佣同村的人耕种自己的土地形成的劳动关系
D
事业单位与其工作人员之间的劳动关系
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题不属于劳动法调整的劳动关系的是()。A 家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系B 律师事务所与其所属律师之间的劳动关系C 探亲离家的农民雇佣同村的人耕种自己的土地形成的劳动关系D 事业单位与其工作人员之间的劳动关系” 相关考题
考题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系
考题
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
考题
关于《劳动法》的说法,正确的是()。
A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之
C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D.农业劳动者不适用《劳动法》
E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
考题
(2019年11月)劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。
A.第一次调整
B.第二次调整
C.第三次调整
D.多次调整
考题
劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。
A.第一次调整
B.第二次调整
C.第三次调整
D.多次调整
考题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制
考题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A
劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B
劳动法调整的是狭义上的劳动关系C
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
单选题劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()A
劳动法律关系主体B
劳动法律关系客体C
劳动法律关系内容D
劳动法律关系种类
考题
单选题()是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。A
劳动合同关系B
劳动契约关系C
劳动法律关系D
劳动合作关系
热门标签
最新试卷