网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）
A

日本

B

英国

C

法国

D

德国

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）A 日本B 英国C 法国D 德国” 相关考题
考题 公务员考核应贯彻如下原则（）。 A．客观公正B．民主公开 C．依法考核D．定期抽查
查看答案
考题 中国是实行公务员功绩制原则的国家。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 西方国家公务员遵循()原则。 A、功绩制B、政治中立C、分类管理D、公开、平等、竞争、择优
查看答案
考题 我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。()
查看答案
考题 西方国家公务员制度的主要特征包括()A. 奉行“政治中立”原则B. “通才型”与“专业型”用人标准C. 实行“两官分途”D. 功绩制原则
查看答案
考题 我国公务员的职务晋升是以功绩制为主要原则。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 英国公务员的考核属于()。 A.平时考核B.年终考绩C.功绩考核制D.绩效考核
查看答案
考题 西方国家公务员管理遵循()。A、功绩制原则B、政治中立原则C、分类管理原则D、公开、平等、竞争、择优原则
查看答案
考题 对国家公务员考核的原则是()。A、客观公正的原则B、民主公开的原则C、依法考核的原则D、注重实绩的原则
查看答案
考题 《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()A.对B.错
查看答案
考题 国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效 率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官 做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。这段话主要支持了这样一个论点，即（ ）。A．国家要求对公务员进行全面考核B．考核是公务员管理的基础C．对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大D．对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义
查看答案
考题 公务员考核的重点是（）。A 工作实绩B 工作纪律C 工作业绩D 工作成绩
查看答案
考题 西方国家公务员制度关于公务员任用原则，采取的是（）。A、功绩制原则B、政党分肥制C、德才兼备制
查看答案
考题 国家公务员制度的基本原则有（）A、公平竞争原则B、功绩原则C、法制原则D、党管干部原则
查看答案
考题 西方国家公务员制度的主要特征有（）A、奉行“政治中立”原则B、通才型”与“专才型”用人标准C、实行“两官分途”D、功绩制原则
查看答案
考题 试论国家公务员考核的客观公正原则。
查看答案
考题 对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则,其中关键是什么？
查看答案
考题 国家公务员考核的原则有哪些？
查看答案
考题 对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）A、日本B、英国C、法国D、德国
查看答案
考题 我国公务员制度的基本原则主要表现在（）。A、公平、公开竞争原则B、党管干部原则C、法制管理原则D、功绩制原则
查看答案
考题 对国家公务员的考核应以其工作为核心进行评定。 （）
查看答案
考题 问答题国家公务员考核的原则有哪些？
查看答案
考题 多选题对国家公务员考核的原则是（）。A客观公正的原则B民主公开的原则C依法考核的原则D注重实绩的原则
查看答案
考题 问答题试论国家公务员考核的客观公正原则。
查看答案
考题 多选题西方国家公务员管理遵循的原则是（）。A功绩制原则B分类管理原则C政治中立原则D公开、平等、竞争、择优原则
查看答案
考题 多选题国家公务员制度的基本原则有（）A公平竞争原则B功绩原则C法制原则D党管干部原则
查看答案
考题 判断题功绩制即无论是公务员的录用还是奖惩和晋升，一律以公务员自身的素质、才能以及实际的工作成绩或成就为依据。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷