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单选题
群体对于观念会（）接受。
A

选择性

B

整体

C

绝不

D

偶尔

参考答案

参考解析
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考题 群体成员共同接受的行为标准是() A、群体凝聚力B、群体规模C、群体规范D、群体转移
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考题 ()是群体所确立的一种标准化的观念。 A.群体行为B.群体目标C.群体规范D.群体结构
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考题 ()是指那些为了成为群体的一员或者为了被认可而积极努力的人们,因为他们愿意接受该群体的道德标准和价值观念。 A.渴望群体型B.脱离群体型C.正规群体型
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考题 群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。A．社会测量法B．实践测量法C．观念测量法D．心理学测量
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考题 某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作,但对于另一群体,或同一群体的不同时期,则可能是()冲突。
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考题 群体内部冲突阶段,群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束,仍然予以抵制。而且,对于谁可以控制这个群体,还存在争执。此时群体处于()。 A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段
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考题 群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。A.社会测量B．实践测量C.观念测量D．心理学测量
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考题 对于一个物业管理师来说。次级群体指的是( )。A:因职业和工作联系而结成的群体B:面对面的结合与合作的群体C:一个人经常参与的，或在其间生活、工作，或在其间进行其他活动的群体D:个人参与其中并接受其规范的群体
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考题 属采购规畴里的观念（）A、超群体观念B、制度化观念C、执行者主观念D、管理功能观念
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考题 群体对于观念会（）接受。A、选择性B、整体C、绝不D、偶尔
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考题 人们受相关群体影响的方式有（）。A、相关群体向人们展示新的行为和生活方式B、相关群体也会影响人们的自我观念C、相关群体声名狼藉的群体求大同存小异D、相关群体能产生一种令人遵从的压力
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考题 历史大动荡是由（）所引发的。A、基本观念B、特殊观念C、群体观念D、以上都不对
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考题 经过改造的观念，为了使群体接受需要变成一种（）A、情感B、制度C、逻辑D、道德
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考题 领导者既是群体、组织活动的指挥者，同时也在接受下属的道德审视和心理评判，是下属观念、行为的引导者、示范者。（）
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考题 下面关于参照群体的影响的说法，哪一个是不妥当的？（）A、对于与群体高度相关的产品，人们更关注群体的影响B、信息影响是指个体会把群体成员的行为和观念内化为自己的价值观C、个体对群体越忠诚，越受群体的影响D、营销商应协助发展品牌的用户群体，建立消费的亚文化
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考题 （）是群体所确立的一种标准化的观念。A、群体行为B、群体目标C、群体规范D、群体结构
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考题 先秦君子“忠”的内涵源自于古老氏族社会以来的哪种观念（）A、群体意识观念B、个体意识观念C、自然意识观念D、宗教意识观念
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考题 所谓规范就是群体成员共同接受的一些（）A、价值观B、观念C、道德标准D、行为标准
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考题 个人参与群体传播也会接受群体的影响，产生对群体的（）A、离异感B、归属感C、认同感D、陌生感E、获得支持的力量
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考题 判断题领导者既是群体、组织活动的指挥者，同时也在接受下属的道德审视和心理评判，是下属观念、行为的引导者、示范者。A 对B 错
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考题 单选题不属采购规畴里的观念（）A 超群体观念B 制度化观念C 执行者主观念D 管理功能观念
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考题 单选题所谓规范就是群体成员共同接受的一些（）A 价值观B 观念C 道德标准D 行为标准
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考题 单选题经过改造的观念，为了使群体接受需要变成一种（）A 情感B 制度C 逻辑D 道德
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考题 判断题刺激个人或群体改变他们原有的态度、习惯和传统，鼓励接受新的观念，属于组织变革的改变阶段。A 对B 错
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考题 单选题当利用委员会决策时，经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜，群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是（）A 决策过程可利用较多的知识B 更易接受最终决策C 确保有人对决策负责D 群体中经验不足的成员学习如何决策
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考题 单选题（）是群体所确立的一种标准化的观念。A 群体行为B 群体目标C 群体规范D 群体结构
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考题 单选题下面关于参照群体的影响的说法，哪一个是不妥当的？（）A 对于与群体高度相关的产品，人们更关注群体的影响B 信息影响是指个体会把群体成员的行为和观念内化为自己的价值观C 个体对群体越忠诚，越受群体的影响D 营销商应协助发展品牌的用户群体，建立消费的亚文化
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