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单选题
中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理，集团公司企业年金理事会是最高受托机构，它的构成是（）。
A
理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成
B
理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于四分之一
C
理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于三分之一
D
理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人、金融、保险等外聘专家组成
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考题
根据我国《企业年金试行办法》和《企业年金管理试行办法》中对受托人的规定，正确的说法有（）。①企业年金受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构②企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务外，不得从事其他任何形式的营业性活动③受托人要对企业年金计划和基金管理承担全部责任④企业年金受托人也可以是符合国家规定的法人受托机构A.①B.①②③C.①③④D.①②③④
考题
企业年金的受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司待法人受托机构，其具体的职责不包括（ ）。A.建立企业年金基金的企业账户和个人账户
B.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等
C.编制企业年金基金管理和财务会计报告
D.收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
考题
中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理，集团公司企业年金理事会是最高受托机构，它的构成是（）。A、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成B、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于四分之一C、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于三分之一D、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人、金融、保险等外聘专家组成
考题
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（）。A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B、我国规定，企业年金法人受托机构可以在中国注册，也可以是在外国注册的合法机构C、我国规定，企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务，也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E、我国规定，企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
考题
2008开始，张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划，受托人为法人受托机构；2011年张某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企业年金计划，2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人，结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定，如何处理张某缴纳的年金？
考题
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。 M集团选定P公司作为受托人后需与其签订受托管理合同，以下内容应包括在企业年金受托管理合同内的是（）。 ①委托人的权利和义务； ②受益人的权利和义务； ③投资收益分配； ④缴费及收益分配； ⑤信息披露。A、①②④B、①②⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤
考题
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。（）作为企业年金基金管理的最终负责人，承担企业年金基金管理中所产生的违约风险。A、委托人B、受托人C、受益人D、托管人
考题
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。法人受托全拆分模式存在管理成本较高的缺点。
考题
单选题关于企业年金受托人,下列选项不符合«企业年金基金管理试行办法»的有（ ）。A
受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B
法人受托机构应在中国注册C
法人受托机构注册资本不少于2亿元D
法人受托机构在任何时候都维持不少于1.5亿元人民币的净资产
考题
多选题下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（ ）。A企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构C我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
考题
单选题M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。M集团的企业年金运作采取法人受托全分拆模式是指（）。A
P公司只担当受托人角色B
P公司担当受托人和账户管理人的角色C
P公司承担全部受托人、账户管理人、托管人和投资管理人角色D
P公司担当受托人和托管人的角色
考题
单选题M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。（）作为企业年金基金管理的最终负责人，承担企业年金基金管理中所产生的违约风险。A
委托人B
受托人C
受益人D
托管人
考题
判断题M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。法人受托全拆分模式存在管理成本较高的缺点。A
对B
错
考题
多选题公司各单位企业年金基金的（）纳入公司企业年金基金管理机构绩效评估范围。A法人受托机构B账户管理人C托管人D投资管理人
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