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单选题
下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。
A
强调实际技术／功能等业务工作
B
具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C
拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人
D
追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高
参考答案
参考解析
解析：
B项属于管理能力型职业锚的特点。
更多 “单选题下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。A 强调实际技术／功能等业务工作B 具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准C 拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人D 追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高” 相关考题
考题
关于职业锚类型特征,错误的说法是()。
A.管理型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准B.自主独立型具有很强的组织承诺C.安全型关注职业稳定性和保障性D.技术职能型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高
考题
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是（ ）A.它追求一般性的管理工作,且责任越大越好
B.它强调实际技术/职能等业务工作
C.它具有强烈的升迁动机
D.它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
考题
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。
根据以上资料，回答下列问题：
根据施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（ ）。A.小王属于管理能力型，小李属于自主独立型，小马属于安全稳定型
B.小王属于技术／职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型
C.小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型
D.小王属于技术／职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型
考题
下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有（ ）。A.技术／职能能力型追求一般性管理工作，且责任越大越好
B.管理能力型具有强烈的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C.安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途
D.自主独立型的视自主为第一需要
E.创造型的有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力
考题
管理能力型职业锚的特点包括（）。A、对组织有很大的依赖性B、强调实际技术／功能等业务工作C、具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D、追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好E、具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
考题
下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。A、强调实际技术／功能等业务工作B、具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准C、拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人D、追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高
考题
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是（ ）。A、有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B、能够促进员工预期心理契约的发展.有利于个体与组织稳固地相互接纳C、有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D、为个体早期职业生涯发展奠定基础
考题
单选题小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。A
小王B
小李C
小马D
上述三人都不是
考题
多选题管理能力型职业锚的特点包括()。A对组织有很大的依赖性B强调实际技术／功能等业务工作C具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好E具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
考题
多选题下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有（ ）。A技术／职能能力型追求一般性管理工作，且责任越大越好B管理能力型具有强烈的升迁动机，以提升等级和收入作为德量成功的标准C安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途D自主独立型的视自主为第一需要E创造型的有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力
考题
多选题关于职业生涯锚类型的说法，正确的是（ ）。A技术职能能力型一般会追求在技术／职能区的成长和技能的不断提高；B管理能力型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准C安全稳定型将职业安全作为自己的唯—追求D自主独立型具有很强的组织承诺E创造型具有冒险精神
考题
单选题关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A
它追求一般性的管理工作，且责任越大越好B
它强调实际技术/职能等业务工作C
它具有强烈的升迁动机D
它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
考题
单选题在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。A
技术/功能性职业锚B
管理型职业锚C
创造型职业锚D
安全稳定型职业锚E
自主型职业锚
考题
单选题追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A
技术或功能型职业锚B
管理型职业锚C
创造型职业锚D
自主与独立型职业锚
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