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单选题
随着招聘手段的日益多元化，网络正逐步成为求职者获取信息的渠道，各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此（）。
A

应当避免在网上应聘工作

B

对网上招聘信息的真实性要持警惕态度

C

网上的招聘广告都是假的

D

应当加强国家对商业性网站的控制

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更多 “单选题随着招聘手段的日益多元化，网络正逐步成为求职者获取信息的渠道，各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此（）。A 应当避免在网上应聘工作B 对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C 网上的招聘广告都是假的D 应当加强国家对商业性网站的控制” 相关考题
考题 第 81 题 网络已经逐步成为求职者获取信息的主要渠道，但也给各种网络诈骗提供了可乘之机。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此，（　　）。A．应当避免在网上应聘工作B．对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C．网上的招聘广告都是不可信的D．国家应当加强对商业性网站的控制
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考题 对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘广告D、网络
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考题 公安指挥者运用各种光学侦察器材获取情报信息的方式、方法和措施称为（）。A.电磁获取手段B.光学获取手段C.人工获取手段D.网络获取手段
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考题 由专人通过手工作业方式对获取的情报信息进行分类整理、鉴别提炼，并形成判断结论的方式、方法和措施，此种情报信息处理手段为（）。A.自动化处理手段B.人工处理手段C.网络获取手段D.光学获取手段
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考题 派出侦察人员进入处置现场实地运用目力、听力等，并辅以技术器材获取情报信息的方式、方法和措施，称做（）。A.电磁获取手段B.光学获取手段C.人工获取手段D.网络获取手段
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考题 公安指挥者运用计算机互联网络获取情报信息的方式、方法和措施叫做网络获取手段。
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考题 在信息搜集的过程中,我们会用到很多的渠道,比如网络、人脉、招聘会等,以下渠道中,属于通过网络的渠道获取信息的是()。 A.宣传手册B.51job网站C.微信企业招聘D.校园招聘会E.亲朋好友
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考题 网络已经逐步成为求职者获取信息的主要渠道，但也给各种网络诈骗提供了可乘之机。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此，( )。A．应当避免在网上应聘工作B．对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C．网上的招聘广告都是不可信的D．国家应当加强对商业性网站的控制
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
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考题 随着网络在全球的快速发展，网络时代已经到来，电子银行也成为银行最重要的营销渠道。
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考题 与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是( )。A.能够快速传播招聘信息 B.适用于招聘各种不同类型的员工 C.招聘信息仅会传递到目标招聘人群 D.招聘信息的传播面会很广 E.求职者可以对招聘信息做出快速反应
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考题 与其他招聘方法相比，网络招聘的优点有()。A:能够快速传播招聘信息 B:适用于招聘各种不同类型的员工 C:招聘信息仅会传递到目标招聘人群 D:招聘信息的传播面会很广 E:求职者可以对招聘信息做出快速反应
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头服务 C:校园招聘广告 D:网络招聘
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘
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考题 在现代教育信息技术特别是网络技术得到广泛应用之后，（）学习将成为学生获取各种知识的重要手段，教师不再是学生获取知识的唯一源泉。
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考题 通过各种信息加密和防范手段，可以构造出绝对安全的网络。
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考题 新信息环境对馆藏资源获取方式的影响主要表现在（）A、文献信息资源选择标准多元化B、文献信息资源获取数量剧增C、文献信息资源获取渠道扩充D、文献信息资源获取手段更先进
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考题 通过各种信息加密和防范手段，可以构建绝对安全的网络。
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考题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。A、招聘会B、报纸和网络C、就业广告D、以上答案都正确
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考题 企业外部招聘的主要渠道有（）。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
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考题 随着网络在全球的快速发展，网上银行目前已经成为银行最重要的营销渠道。（　）
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考题 单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A 人才交流中心B 猎头服务C 校园招聘广告D 网络招聘
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