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单选题
管理是管理者或管理机构在一定的范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定的目标的过程。 ①计划②组织③指挥④协调及控制
A
①②③
B
②③④
C
①②③④
D
①③④
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考题
对管理的比较系统的理解应该是()
A、管理是一种程序,通过计划组织、控制剝、指挥等职能完成既定目标。B、管理就是决策,决策程序就是全部的B、管理过程,组织则是由作为決策者的个人所组成的系统。C、管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程D、管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机调动人的积极性。
考题
管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。A、计划和组织B、指挥和协调C、计划、组织、指挥、协调及控制D、组织和控制
考题
以下哪些说法是对管理的正确理解()A、管理活动是在一定的环境中进行的B、管理是为实现组织目标服务的C、管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合D、管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上E、管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程
考题
单选题“管理”是管理者或管理机构在一定的范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制A
①②③B
②③④C
①②③④D
①③④
考题
单选题管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。A
计划和组织B
指挥和协调C
计划、组织、指挥、协调及控制D
组织和控制
考题
单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()A
管理B
领导C
协调D
沟通
考题
多选题以下哪些说法是对管理的正确理解()A管理活动是在一定的环境中进行的B管理是为实现组织目标服务的C管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合D管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上E管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程
考题
单选题对管理比较系统的理解是()A
管理就是领导,则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义B
管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心激励职工的积极性C
管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的(物、时间、信息)进行合理配置和有效使用,以实现组织额定目标的过程D
管理有四层含义;第一,管理是一个过程:第二,管理的核心是达到目标:第三,管理达到目标的手段;第四,管理的本质是运用组织拥有的各种资源。
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