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单选题
某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下:甲计划内正常生产;乙生产时难产,经抢救母子平安;丙喜得双胞胎;丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》,下列关于四位女职工产假的说法,正确的是()。
A

甲可享受98天产假

B

乙可享受100天产假

C

丙可享受110天产假

D

丁不得享受产假


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下:甲计划内正常生产;乙生产时难产,经抢救母子平安;丙喜得双胞胎;丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》,下列关于四位女职工产假的说法,正确的是()。A 甲可享受98天产假B 乙可享受100天产假C 丙可享受110天产假D 丁不得享受产假” 相关考题
考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()

考题 某公司在选派与外商谈判的人员时,有甲、乙、丙、丁四位候选人。为了组成最佳谈判阵容,公司有如下安排:如果派甲去,而且不派乙去,那么丙和丁中至少要派一人去。如果公司没有派甲去,最能支持这一结论的是:A、派乙去,不派丙和丁去 B、不派乙去,派丙和丁去C、乙、丙、丁都没派去 D、乙、丙、丁都派去

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工生育难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。 A.42;18;18B.42;10;10C.42;15;15

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( )A.女职工生育双胞胎的,增加10天产假 B.女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假 C.女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假 D.女职工生育字受98天产假,难产的,再增加5天产假

考题 (2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()A.甲,生育难产,享受105天 B.乙,生育双胞胎,享受产假120天 C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天 D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

考题 某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下:甲计划内正常生产;乙生产时难产,经抢救母子平安;丙喜得双胞胎;丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》,下列关于四位女职工产假的说法,正确的是()。A:甲可享受90天产假 B:乙可享受100天产假 C:丙可享受110天产假 D:丁不得享受产假

考题 某机械加工企业下设四个生产车间生产加工同种类型和型号的产品,并以人均产量评价劳动生产率。 车间劳动生产率从高到低依次排列正确的是: A.甲>乙>丙>丁 B.乙>甲>丙>丁 C.丙>丁>乙>甲 D.丁>乙>丙>甲

考题 某公司在选派与外商谈判的人员时,有甲、乙、W、丁四位候选人。为了组成最佳谈判阵容,公司有如下安排:如果派甲去,而且不派乙去,那么丙和丁中至少要派一人去。如果公司没有派甲去,最能支持这一结论的是: A. 派乙去,不派丙和丁去 B. 不派乙去,派丙和丁去 C. 乙、丙、丁都没派去 D. 乙、丙、丁都派去

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工可享受产假天数的说法,正确的是( )。A.小陆,怀孕3个月流产,可享受产假30天 B.小贾,怀孕6个月流产,可享受产假42天 C.小王,难产,生双胞胎可受产假143天 D.小吴,怀双胞胎,产前可休假30天

考题 (2019年)根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工可享受产假天数的说法,正确的是()。A.小陆,怀孕3个月流产,可享受产假30天 B.小贾,怀孕6个月流产,可享受产假42天 C.小王,难产,生双胞胎可受产假143天 D.小吴,怀双胞胎,产前可休假30天

考题 以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。A.怀孕的女职工甲 B.哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙 C.女职工丙 D.未成年工丁

考题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

考题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D . 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

考题 生产的火灾危险性一般分为()。A、甲、乙、丙三类B、甲、乙、丙、丁四类C、甲、乙、丙、丁、戊五类D、甲、乙、丙、丁、戊、已六类

考题 计算题:某企业一位怀孕女职工产下双胞胎,生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策,符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。

考题 甲厂是某品牌啤酒的生产厂家,消费者乙从丙商场购入,乙在开启瓶盖时酒瓶炸裂,致使与乙共同饮酒的丁眼部受伤,经鉴定属于啤酒瓶质量问题。下列答案中正确的是()。A、丁不是消费者,只能向乙赔偿B、因为是丙商场销售的,所以丁只能向丙商场赔偿C、因为该啤酒是甲厂生产的,所以丁只能向甲厂赔偿D、丁可以向甲厂,也可以向丙商场要求赔偿

考题 现有一个在职女职工,生育期间遇上难产,并且是双胞胎,应休产假多少天().A、108B、128C、158D、168

考题 不得安排夜班劳动的情况是( )。A、怀孕的女职工甲B、哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙C、女职工丙D、未成年职工丁

考题 单选题根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( )。A 女职工生育双胞胎的,增加10天产假B 女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假C 女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假D 女职工生育享受98天产假,难产的,再增加5天产假

考题 单选题以下关于女职工带薪产假的表述,正确的是()A 女职工足月生产,最少可享受128天的带薪产假B 怀孕满4个月的女职工流产,可以享受15天的带薪产假C 女职工生三胞胎的,可以在原来一般产假天数的基础上增加30天D 怀孕满3个月的女职工流产,可以享受42天的带薪产假

考题 单选题依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是()A 甲生育难产,享受产假105天B 乙生育双胞胎,享受产假120天C 丙怀孕三个月流产,享受产假30天D 丁怀孕5个月流产,享受产假42天

考题 单选题据生产中使用或产生的物质性质及其数量等因素,厂房生产的火灾危险性分几类()A 甲、乙、丙,三类。B 甲、乙、丙、丁,四类。C 甲、乙、丙、丁、戊,五类。D 甲、乙、丙、丁、戊、己,六类。

考题 单选题有甲、乙、丙、丁投资者四人,均申报买入X股票,申报价格和申报时间如下: ①甲的买入价10.75元,时间为13:40; ②乙的买入价10.40元,时间为13:25; ③丙的买入价10.70元,时间为13:25; ④丁的买入价10.75元,时间为13:38。 那么这四位投资者交易的优先顺序应为()。A 丁、甲、丙、乙B 丙、乙、丁、甲C 丁、丙、乙、甲D 丙、丁、乙、甲

考题 判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。A 对B 错

考题 单选题不得安排夜班劳动的情况是( )。A 怀孕的女职工甲B 哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙C 女职工丙D 未成年职工丁

考题 单选题车间劳动生产率从高到低依次排列正确的是:A 甲>乙>丙>丁B 乙>甲>丙>丁C 丙>丁>乙>甲D 丁>乙>丙>甲

考题 问答题计算题:某企业一位怀孕女职工产下双胞胎,生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策,符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。