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判断题
对哺乳期妇女在不影响其哺乳的情况下,可适应安排加班。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
关于孕期的妇女劳动保护正确的是
A、孕期不得加班、加点B、哺乳期可以上夜班C、不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资D、劳动时间进行产前检查,可按劳动工时计算E、对有4次自然流产史者,方可调离原岗位
考题
吗啡的适应证为A.颅脑外伤疼痛B.诊断未明急腹症疼痛C.哺乳期妇女止痛
吗啡的适应证为A.颅脑外伤疼痛B.诊断未明急腹症疼痛C.哺乳期妇女止痛D.急性严重创伤、烧伤所致疼痛E.分娩止痛
考题
不是哺乳期用药必须遵循的原则是A:哺乳母亲在确定无其他解决办法且利大于弊的情况下再服用药物
B:在使用存在严重不良反应的药物期间应暂停哺乳
C:哺乳期确需用药物时,服药时间应选在婴儿哺乳之后
D:哺乳期允许使用的药物,也应掌握适应证、疗程和剂量
E:哺乳期确需用药物时,服药时间应选在婴儿哺乳之前
考题
下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A、对女职工不得安排从事矿山井下作业B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C、女职工生育享有不少于90天的产假D、哺乳期女职工不得被安排加班加点E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资
考题
多选题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A对女职工不得安排从事矿山井下作业B对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C女职工生育享有不少于90天的产假D哺乳期女职工不得被安排加班加点E用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资
考题
问答题女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事什么工作?
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