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问答题
建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险？
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考题
可视为违法分包进行处理的行为有（）。A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B、总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的C、总承包企业拖欠农民工工资的D、专业承包企业拖欠农民工工资的E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
考题
在全面治理拖欠农民工工资问题的过程中，下列措施有效的有（）。A、在建筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度B、在工程建设领域，实行人工费用与其他工程款分账管理制度C、农民工工资（劳务费）专用账户应向有关部门备案，确保专款专用D、招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任
考题
劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。A、核实是否设立农民工工资专用账户B、核实农民工工资专用账户是否备案C、核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D、核实务工人员工资是否实际支付
考题
单选题某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）A
企业的银行欠款B
企业员工的保险费C
拖欠的农民工工资D
企业员工的工资
考题
多选题可视为违法分包进行处理的行为有（）。A专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的C总承包企业拖欠农民工工资的D专业承包企业拖欠农民工工资的E总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
考题
判断题企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。A
对B
错
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