网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在工资福利和社会保险方面,国家建立--------------的事业单位工资制度。
A
激励与约束相结合
B
激励与惩罚相结合
C
惩罚与约束相结合
D
激励与创新相结合
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题在工资福利和社会保险方面,国家建立--------------的事业单位工资制度。A 激励与约束相结合B 激励与惩罚相结合C 惩罚与约束相结合D 激励与创新相结合” 相关考题
考题
改革开放后,党和国家建立多层次的国家机关、企业事业单位工作人员社会保障制度,使国家机关、企业事业单位工作人员在养老、失业、医疗等方面得到可靠的社会化的保障。()
此题为判断题(对,错)。
考题
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容,错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员,一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
考题
单位长期聘用临时人员的养老等社会保险费应在以下()会计科目核算。A、工资福利支出-其他工资福利----临时工工资B、工资福利支出-其他工资福利--其他C、工资福利支出-社会保障费D、工资福利支出-津贴补贴
考题
国家通过立法设立社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂,对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度是()A、劳动合同B、社会保险C、商业保险D、工资福利
考题
单选题国家通过立法设立社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂,对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度是()。A
劳动合同B
社会保险C
商业保险D
工资福利
考题
单选题要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。A
考核制度B
聘用制度C
职称制度D
工资制度
热门标签
最新试卷