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填空题
系统转换计划包括（）；（）、确定转换方法、确定转换工具和转换过程、转换工作执行计划、风险管理计划、7系统转换人员计划。
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考题
由于信息系统转换成功与否非常重要，因此__________要在转换之前准备好，以备不时之希。 A．具体操作步骤和技术支持 B．转换时间点和阶段性目标 C．转换工作执行计划和回退步骤 D．技术应急方案和配套制度
考题
()是“投入——转换——产出”过程得以实现的手段。它的构成与变换过程中的物质转换过程和管理过程相对应,包括一个物质系统和一个管理系统。
A、运营计划B、运营过程C、运营决策D、运营投入
考题
新系统试运行成功之后，就可以在新系统和旧系统之间互相转换。新旧系统之间的转换方式有(17)。A．并行转换、串行转换、交叉转换B．同步转换、异步转换、交叉转换C．直接转换、并行转换、分段转换D．对比转换、分时转换、测试转换
考题
试题二（共15分）阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某集团公司（行业大型企业）已成功构建了面向整个集团公司的信息系统，并投入使用多年。后来，针对集团公司业务发展又投资构建了新的信息系统。现在需要进行系统转换，即以新系统替换旧系统。系统转换工作是在现有系统软件、硬件、操作系统、配置设每、网络环境等条件下，使用新系统，并进行系统转换测试和试运行。直接转换方式和逐步转换方式是两种比较重要的系统转换方式。直接转换方式是指在确定新系统运行准确无误后，用新系统直接替换旧系统，中间没有过渡阶段，这种方式适用于规模较小的系统；逐步转换方式（分段转换方式）是指分期分批地进行转换。在实施系统转换过程中必须进行转换测试和试运行。转换测试的目的主要是全面测试系统所有方面的功能和性育龄保证系统所有功能模块都能正确运行；转换到新系统后的试运行，目的是测试系统转换后的运行情况，并确认采用新系统后的效果。请结合说明回答以下问题。【问题1】(5分）针对该集团公司的信息系统转换你认为应该采取上述哪种转换方式？为什么？【问题2】(2分）系统转换工作的主体是实施系统转换。实施系统转换前应做哪项工作？实施系统转换后应做哪项工作？【问题3】(3分）确定转换工具和转换过程、对新系统的性能进行监测、建立系统使用文档三项工作分别属于系统转换工作哪个方面（计划、实施、评估）的工作？【问题4】(5分）在系统实施转换后，概括地说，进行系统测试应注重哪两个方面的测试？试运行主要包括哪两个方面的工作？
考题
在系统转换的过程中，旧系统和新系统并行工作一段时间，再由新系统代替旧系统的策略称为（）；在新系统全部正式运行前，一部分一部分地代替旧系统的策略称为（）。A.直接转换B.位置转换C.分段转换D.并行转换@@@SXB@@@A.直接转换B.位置转换C.分段转换D.并行转换
考题
关于资本转换因子，下列说法错误的是()。A:资本转换因子表示需要多少比例的资本来覆盖在该组合的计划授信的风险B:某组合风险越大，其资本转换因子越高C:同样的资本，风险越高的组合计划的授信额越高D:通过资本转换因子，可将以资本表示的组合限额转换为以计划授信额表示的组合限额
考题
单选题下列关于资本转换因子的说法，正确的是（ ）。A
某组合风险越小，其资本转换因子越高B
同样的资本，风险高的组合计划的授信额就越高C
通过资本转换因子，可将以计划授信额表示的组合限额转换为以资本表示的组合限额D
资本转换因子表示需要多少比例的资本来覆盖在该组合的计划授信的风险
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