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单选题
一些保险公司的健康保险条款中对普通疾病都规定“需要三级甲等医院证明”,而不考虑其必要性,这样有可能因违反格式合同的()而无效。
A
告知原则
B
不利解释原则
C
公平原则
D
损失补偿原则
参考答案
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解析:
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考题
违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:( )。
A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的C、职工因参加工会活动而被降职的D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的E、职工因参加工会活动而被批评的
考题
用人单位违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的C、职工因参加工会活动而被降职的D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的
考题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有( )。A.因欺诈而订立的不损害国家利益的合同B.因欺诈而订立的损害国家利益的合同C.因胁迫而订立的不损害国家利益的合同D.因胁迫而订立的损害国家利益的合同
考题
《合同法》第39条规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。”下列对该条文的理解中,正确的是( )。A.提供格式条款的一方对合同中免除其责任的内容使用独立的黑体字引起对方注意,并向对方作出说明,属于“采取合理的方式”B.只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款,该合同就应认定为无效合同C.只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款,对方当事人就可以解除合同D.只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款,该合同就属于待生效合同
考题
根据合同法的有关规定,下列选项中,属于可撤销合同的有( )。
A.因重大误解而订立的合同
B.因显失公平而订立的合同
C.因恶意串通损害他人利益而订立的合同
D.因无权代理而订立的合同
考题
多选题根据《合同法》的规定,下列各项中,属于无效合同的有( )。A因欺诈而订立的不损害国家利益的合同B因欺诈而订立的损害国家利益的合同C因胁迫而订立的不损害国家利益的合同D因胁迫而订立的损害国家利益的合同
考题
单选题在采用格式条款的合同中,提供格式条款方对可能造成人身伤害而免除其责任的条款()。A
有效B
无效C
经公证后有效D
被拒绝后无效
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