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单选题
劳动定额及其作用，工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算；劳动定额的管理是（）一节的内容。
A

劳动组织

B

劳动定额

C

生产过程组织

D

流水生产

参考答案

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考题 人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中,而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如:( )。 A. 工序交叉、搭接停歇的时间损失B. 砌筑墙体中的砌砖时间C. 调运砂浆时间D. 运砖时间
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考题 劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控
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考题 （ ）主要是为了改进工序作业活动的内容，使操作方法合理化，节约工时消耗，确定先进的劳动定额。A．工作岗位写实B．工作岗位调查C．作业测时 --D．岗位分析
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考题 劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的修订 E.劳动定额的评估
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考题 劳动定额的内容包括（ ）。 A.劳动定额的制定 B.劳动定额的统计分析 C.劳动定额的修订 D.劳动定额的贯彻执行 E.劳动定额的审核
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考题 劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
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考题 劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估
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考题 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订 B:劳动定额的评估 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的制定
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考题 已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：? 试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。?
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考题 在制订劳动定额时，必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后，再认真，准确的制定工时定额。
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考题 劳动定额及其作用，工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算；劳动定额的管理是（）一节的内容。A、劳动组织B、劳动定额C、生产过程组织D、流水生产
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考题 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
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考题 人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中，而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如（）。A、调运砂浆时间B、砌筑墙体中的砌砖时间C、运砖时间D、工序交叉、搭接停歇的时间损失
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考题 某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、工时测定法
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考题 工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
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考题 下列定额分类中属于按照生产要素消耗内容分类的是（）。A、材料定额、机械定额、工器具定额B、劳动定额、机械台班定额、材料消耗定额C、机械定额、材料定额、建筑工程定额D、资金定额、劳动定额、机械定额
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考题 劳动定额分为工时定额和（）A、产量定额B、产值定额C、技术定额D、劳动消耗量定额
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考题 以下不是按照定额反映的生产要素消耗内容进行分类的是（）。A、劳动定额B、材料消耗定额C、机械台班消耗定额D、企业定额
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考题 判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错
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考题 单选题以下不是按照定额反映的生产要素消耗内容进行分类的是（）。A 劳动定额B 材料消耗定额C 机械台班消耗定额D 企业定额
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考题 单选题下列定额分类中属于按照生产要素消耗内容分类的是（）。A 材料定额、机械定额、工器具定额B 劳动定额、机械台班定额、材料消耗定额C 机械定额、材料定额、建筑工程定额D 资金定额、劳动定额、机械定额
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考题 单选题企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是（ ）A 工时和产量定额B 燃料、动力的数量定额C 原材料的数量定额D 原材料的费用定额
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考题 单选题劳动定额分为工时定额和（）A 产量定额B 产值定额C 技术定额D 劳动消耗量定额
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考题 单选题某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）A 经验估工法B 统计分析法C 类推比较法D 工时测定法
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