考题
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
考题
测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A、按测评目的划分B、按测评结果划分C、按测评内容划分D、按测评客体划分
考题
做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）A、人员测评要达到的目标B、确定测评的内容C、成立测评小组D、设计测评方案
考题
人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体
考题
人员测评体系的基础是（）A、测评内容B、测评要素C、测评指标D、评分标准
考题
人员测评标准体系纵向结构由（）构成。A、测评目的B、测评内容C、测评目标D、测评项目E、测评指标
考题
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A、按测评内容划分B、按测评客体划分C、按测评结果划分D、按测评目的划分
考题
人员测评与选拔结果报告按照内容，可分为分项报告与（）。
考题
在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）A、人员测评的标量B、人员测评的准则C、人员测评的有指数导工作D、人员测评指标
考题
人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
考题
多选题人员测评的指标体系包括（）A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体
考题
单选题测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A
按测评内容划分B
按测评客体划分C
按测评结果划分D
按测评目的划分
考题
单选题人员测评体系的基础是（）A
测评内容B
测评要素C
测评指标D
评分标准
考题
单选题测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A
按测评目的划分B
按测评结果划分C
按测评内容划分D
按测评客体划分
考题
多选题人员测评所设立的测评内容在总体上要有（）A条件B过程C结果D前提E行为
考题
单选题做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）A
人员测评要达到的目标B
确定测评的内容C
成立测评小组D
设计测评方案
考题
单选题在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）A
人员测评的标量B
人员测评的准则C
人员测评的有指数导工作D
人员测评指标
考题
判断题人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。A
对B
错
考题
填空题人员测评与选拔结果报告按照内容，可分为分项报告与（）。