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多选题
平衡计分卡的四个方面是()。
A
人才方面
B
财务方面
C
客户方面
D
内部流程方面
E
学习与成长方面
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
单选题运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )。A
企业的战略目标能够层层分解B
平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系C
企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全D
绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节
考题
单选题下列关于数据库系统(DBS)的叙述中,正确的说法是()A
DBS是一种新颖的关系数据库管理系统。B
DBS是帮助用户建立、使用和管理数据库的一种计算机软件。C
DBS是用户建立的若干个文件的集合。D
DBS是指在计算机系统中引入数据库后的系统。
考题
多选题下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是()。A平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板B运用平衡计分卡要求个人利益和集体利益独立分开C企业的战略目标能够层层分解,并与部门、班组、个人的目标达成一致D平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系E企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
考题
填空题“存储程序”是现代电子计算机的()之一。
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