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填空题
劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则，和议原则、（）

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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理
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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。 A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则
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考题 劳动争议仲裁应遵循( )的基本原则。 A、调解原则B、及时、迅速原则C、一次裁决原则D、公开原则
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考题 劳动争议仲裁的基本原则包括（ ）。A．合议原则B．强制原则C．一次裁决原则D．回避原则E．区分举证责任原则
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考题 劳动争议仲裁的原则有（ ）A．一次裁决原则B．合议原则C．强制原则D．回避原则E．区分举证责任原则
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考题 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。A．强制原则B．一次裁决原则C．合议原则D．区分举证责任原则
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考题 劳动争议仲裁委员会的办案原则有()选项格式:A、工会代表参与的原则B、先行调解的原则C、一次裁决的原则D、少数服从多数的原则参考答案:BCD 劳动争议仲裁委员会的办案原则有()选项格式：A、工会代表参与的原则B、先行调解的原则C、一次裁决的原则D、少数服从多数的原则
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考题 劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则
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考题 劳动争议仲裁的原则包括（ ）A．最终裁决原则B．合议原则C．自愿原则D．回避原则E．区分举证责任原则
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考题 劳动争议仲裁应遵循以下原则()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则
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考题 仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A:强制原则 B:一次裁决原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
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考题 “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（ ）的内容。A.一次裁决原则 B.强制原则 C.合议原则 D.区分举证责任原则
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考题 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即()。A:强制原则 B:一次裁决原则 C:合议制度 D:区分举证责任原则
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考题 劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（　　）。A． 一次裁决原则 B． 强制原则 C． 合议原则 D． 区分举证责任原则
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考题 劳动争议仲裁的原则不包括下列选项中的（）。A.一次裁决原则 B.意思自治原则 C.合议原则 D.强制原则
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考题 劳动争议仲裁的原则是（）。A、强制原则B、合议原则C、一次裁决原则D、回避原则E、区分举证责任原则
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考题 "谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。A、一次裁决原则B、强制原则C、合议原则D、区分举证责任原则
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考题 劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则，和议原则、（）
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考题 根据我国劳动法，劳动争议仲裁应遵循的三个基本原则是（）。A、调解原则B、一次裁决原则C、及时、迅速原则D、私下了结原则E、强制原则
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考题 劳动争议仲裁的基本原则包括（）。A、合议原则B、强制原则C、一次裁决原则D、回避原则E、区分举证责任原则
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考题 （）属于劳动争议仲裁的原则之一。A、平等自愿B、一次裁决C、二次裁决
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考题 单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（　）A 或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受理的案件，劳动仲裁无权仲裁B 劳动仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决C 资源仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，资源交由仲裁机构裁决D 合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定
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考题 填空题劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则，和议原则、（）
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考题 单选题"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。A 一次裁决原则B 强制原则C 合议原则D 区分举证责任原则
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考题 多选题劳动争议仲裁的原则是（）。A强制原则B合议原则C一次裁决原则D回避原则E区分举证责任原则
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考题 单选题（）属于劳动争议仲裁的原则之一。A 平等自愿B 一次裁决C 二次裁决
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考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（　　）。A 强制原则B 一次裁决原则C 合议制度D 区分举证责任原则
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考题 多选题劳动争议仲裁的基本原则包括（）。A合议原则B强制原则C一次裁决原则D回避原则E区分举证责任原则
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