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劳动争议包括哪些内容？
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考题
以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（）
A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
考题
问答题次完整的劳动争议仲裁审理主要包括哪些程序？
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