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单选题
通过审计,内部审计师作了初步结论:被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束,因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件,内容如下:“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动,直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则,我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。首席审计执行官针对该审计问题采取的适当行动应该是:()
A

报告公司总裁审计范围受到限制,并有必要报告审计委员会主席。

B

立即停止审计活动。

C

进一步调查该领域,直至所有的事实均已确知并且在工作底稿中均作相应记载。

D

立即向外部审计委员会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南。


参考答案

参考解析
解析: 本题考查的知识点是内部审计人员的独立性。根据《实务公告》“对独立性或客观性的损害”内容:最好以书面形式向董事会、审计委员会或其他相关治理机构报告审计范围的界限及其潜在影响。因此首席审计执行官应当提醒公司总裁将会报告此事,以争取公司总裁对审计工作的支持。
更多 “单选题通过审计,内部审计师作了初步结论:被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束,因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件,内容如下:“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动,直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则,我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。首席审计执行官针对该审计问题采取的适当行动应该是:()A 报告公司总裁审计范围受到限制,并有必要报告审计委员会主席。B 立即停止审计活动。C 进一步调查该领域,直至所有的事实均已确知并且在工作底稿中均作相应记载。D 立即向外部审计委员会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南。” 相关考题
考题 内部审计师授命对组织内某部门进行审计,该内部审计师在审计前就送达内部控制调查问卷,这么做的原因不是:A.被审计部门能够在审计开展前先进行自我评价 B.对被审计单位的信息提供一定的保密行为 C.通过反馈帮助内部审计师调整审计范围和审计重点 D.让被审计部门了解即将被审计的范围并做好准备工作

考题 首席审计官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计官处理此事的最佳方法是:( )A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

考题 某内部审计师开展初步调查,发现许多重大审计问题并决定深入调查这些问题。被审计单位非正式地表达其对初步调查结果的认可,并要求内部审计师在被审计单位有机会对问题作出反应之前,不予报告这些存在重大关注的领域。以下审计反应不适当的是:( )A.将该审计项目保留在审计时间计划表上,并与管理层讨论及时完成该审计项目的必要性 B.考虑所涉及领域内的相关风险;若属高风险,则继续开展该审计 C.考虑不提出必要的审计报告并结束该审计,既然被审计人已同意采取建设性行动 D.与被审计单位合作将审计项目保留于计划中,并在审计过程中更深入地评价重大问题以及被审计单位的反应

考题 内部审计主管在对工作底稿复核时,认为“被审计单位正在无效率经营”的表述没有充分的证据支持。面对这种情形,内部审计主管应该指导内部审计师采取的行动是:A.研究和衡量经营效率的标准 B.将该项审计结论删除 C.采取被审计单位管理层的观点 D.寻求外部专家的帮助

考题 内部审计师和外部审计师之间的协调往往:A.由于内部审计师忠于公司所引发的潜在沟通问题而增加风险 B.由于内部审计师对公司和所在行业的了解而减少风险 C.由于内外部审计师对内部控制措施之性质和适足性的不同看法而增加风险 D.通过应用内部审计师开展低水平的外部审计测试来减少风险

考题 某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化,该公司的高级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的,所以告知其不用在意,那么该新任职的内部审计师应该:A.听从高级审计师的建议,并因为节约成本的原因不再进行审计程序 B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查 C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据 D.该高级审计师应该停止审计工作,直到该重大变化趋于正常

考题 内部审计师完成了对组织有关活动的审计,准备出具报告。不过,被审计单位不同意内部审计师的结论。审计师应当( )。A.停止出具审计报告,直到对有关问题取得一致意见 B.同被审计单位合作开展更多的工作,解决意见不一致的地方推迟出具报告,直到达成一致意见 C.出具审计报告,指出被审计单位设置了范围限制,致使审计结论产生差异 D.出具审计报告,既说明审计师的立场,也说明被审计单位的立场,以及产生不一致意见的原因

考题 在审计过程中,审计师的初步结论是:某主要分部不适当地将研究与开发费用予以资本化。由于该审计项目仍未结束,因而审计师既未对该问题作书面记录也未确定其是否真正属于审计问题。但审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件,内容如下:“B分部的主计长向我汇报了你们已经发现研究与开发费使用存在问题一事。我们认识到了这个问题。在没有我的通知前,你应当停止一切有关此问题的进一步调查活动。按照内审保密性原则,我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默。”以下哪项陈述将是首席审计执行官针对该审计问题采取的适当措施?  A.立即向内部审计协会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南; B.告知公司总裁审计范围的局限性,有必要报告给董事会; C.继续调查该领域,直至确定了所有的事实,并且在工作底稿中均作相应记载; D.立即提醒外部审计师注意该问题,以免受到帮助与唆使组织犯罪的罪名指控。

考题 首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

考题 以下恰当地阐述了内部审计活动不参与系统开发程序原因的是:()A、参与系统开发会影响审计独立性,并且在系统运行之后,内部审计师不能对其进行客观的评价。B、参与系统开发会影响审计师的客观性。C、参与系统开发会拖延这个项目的进行。D、参与系统开发会使内部审计师成为应用程序的部分设计者,一旦系统有问题,内部审计师也会经受责备

考题 内部审计人员应在审计实施结束后,以()为依据,形成审计结论与建议,出具审计报告。A、领导指示B、个人经验C、被审计单位的意见D、经过核实的审计证据

考题 内部审计师工作底稿中的一个重要部分就是其得出的关于被审计领域的结论。某些情况下,审计主管也许不会同意审计结论,并要求内部审计师做更多的工作。假设进行了跟踪活动后,审计主管仍然不同意该内部审计师作出的、记录在审计工作底稿中的结论。以下哪一项审计部门做出的反应不适合?()A、该内部审计师和审计主管均将其得出不同审计结论的理由记录在案,在审计工作底稿中保留两部分的阐述B、将分歧加以注释,并在审计工作底稿中保留有关异议和后续审计的提示C、将两种结论提交给首席审计官解决,首席审计官可以解决这个问题D、将两种结论都写在审计报告中,让管理层和被审计单位对两种结论做出反应

考题 以下哪项不会削弱内部审计师的客观性?()A、利益冲突。B、由于缺少审计工作轮换而导致被审计单位与内部审计师关系密切。C、内部审计师有关经营责任暂时性的假设。D、适当的情况下依赖外部审计意见。

考题 被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:()A、有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B、有助于提高审计师的工作质量C、有助于审计师进行自我检查和完善D、将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪

考题 某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计,并且正在准备签发一份报告。然而,被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该:()A、暂不签发审计报告,直到与被审计单位达成共识为止。B、与被审计单位共同进行更多的工作以解决双方的分歧。推迟审计报告的签发,直到达成共识。C、签发审计报告并且说明被审计单位限制了审计范围,因此导致就审计结论出现的分歧。D、签发审计报告并且在报告中陈述双方的观点以及意见不一致的原因。

考题 下列选项中,关于内部审计章程的说法正确的是:()A、某内部审计师依据内部审计章程的规定,认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B、在审计过程中,某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿,但是被审计单位没有授权,所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利,所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的,所以对于不一致的类别予以剔除

考题 某国际内部审计师被任命对一家高尔夫球场公司进行审计活动,在审计工作的闲暇时间,该公司的某位部门经理邀请该内审师到球场打高尔夫,该内部审计师应该:()A、接受该邀请,毕竟这样的活动并不影响其审计的结论B、接受该邀请,如果不去参加就会被被审计单位理解为不近人情C、不接受该邀请,因为这占用了审计工作的时间D、不接受该邀请,因为损害其独立性

考题 单选题对于内部审计师,下列表述中正确的是()。 ①内部审计师完成内审任务后,无需与被审计单位沟通,直接准备内部审计报告报送相关领导层 ②内部审计师出具内审报告,并向被审计单位提出整改意见后,内部审计师工作截至此则全部完成 ③为保持对系统研发评价的独立性,内部审计师不能成为系统研发项目成员 ④内部审计师的主管领导由首席执行官任命,报审计委员会备案 ⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通 ⑥内审涉及企业内部核心商业信息,不能采用外包的形式A ①②③④B ②⑤⑥C ③⑤D ⑤

考题 单选题公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定,哪项是内部审计师最适当的做法?()A 接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。B 接受该礼物并全部捐给慈善事业。C 告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。D 拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。

考题 单选题被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:()A 有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B 有助于提高审计师的工作质量C 有助于审计师进行自我检查和完善D 将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪

考题 单选题A注册会计师负责审计甲公司2012年财务报表。A注册会计师评价甲公司内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的应考虑的以下因素中,不恰当的是(  )。A 内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员执行B 内部审计人员得出的结论是否恰当C 内部审计人员编制的报告是否与注册会计师的相同D 内部审计人员是否已获取充分、适当的审计证据,使其能够得出合理的结论

考题 单选题下列哪种情形下,内部审计师最有可能让被审计单位看到工作底稿?()A 当怀疑存在舞弊行为时B 当内部审计师记录了具体的对被审计单位不利的结论时C 当内部审计师认为内容没有争议时D 当需要根据被审计单位意见来评价重要性和准确性时

考题 单选题内部审计人员应在审计实施结束后,以()为依据,形成审计结论与建议,出具审计报告。A 领导指示B 个人经验C 被审计单位的意见D 经过核实的审计证据

考题 单选题某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计,并且正在准备签发一份报告。然而,被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该:()A 暂不签发审计报告,直到与被审计单位达成共识为止。B 与被审计单位共同进行更多的工作以解决双方的分歧。推迟审计报告的签发,直到达成共识。C 签发审计报告并且说明被审计单位限制了审计范围,因此导致就审计结论出现的分歧。D 签发审计报告并且在报告中陈述双方的观点以及意见不一致的原因。

考题 单选题审计师完成了审计方案中某部分的工作。很明显,组织存在问题,需要对其配送程序进行修正。被审计单位同意并执行修正程序。内部审计师应当()。A 研究这个问题并在审计报告中提出建议,可以考核应当采取的措施B 连带制定并报告恰当的建议C 报告这个问题并假定管理人员将采取恰当的措施D 在审计报告中指出被审计单位决定执行纠正措施

考题 单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:()A 口头训斥内部审计师。B 立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。C 由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。D 告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。

考题 单选题以下哪项不会削弱内部审计师的客观性?()A 利益冲突。B 由于缺少审计工作轮换而导致被审计单位与内部审计师关系密切。C 内部审计师有关经营责任暂时性的假设。D 适当的情况下依赖外部审计意见。

考题 单选题通过审计,内部审计师作了初步结论:被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束,因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件,内容如下:“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动,直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则,我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。首席审计执行官针对该审计问题采取的适当行动应该是:()A 报告公司总裁审计范围受到限制,并有必要报告审计委员会主席。B 立即停止审计活动。C 进一步调查该领域,直至所有的事实均已确知并且在工作底稿中均作相应记载。D 立即向外部审计委员会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南。