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单选题
弥补银行优秀人员T检验后区别不明显的方法是（）。
A

重新打分

B

重新访谈

C

专家会议

D

重新编码

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考题 两位分析人员对同一试样用相同方法进行分析,得到两组分析数据,若欲判断两分析人员的分析结果之间是否存在显著性差异,应该用下列哪一种方法() A、Q检验法B、F检验法加t检验C、F检验法D、t检验法
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考题 对服从对数正态分布的资料,要进行两样本的比较,()。 A.可直接用t检验B.只能用其它检验方法C.可用t'检验D.将数据取对数后，用t检验E.用z检验
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考题 常采用标准品对照来检验方法的准确度,采用()方法检验测定结果与标准值之间是否存在系统误差 A、F检验;B、t检验;C、F检验后，进行t检验;D、G检验
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考题 以下检验方法中,不属于非参数统计方法的是()。 A.t检验B.H检验C.T检验D.卡方检验
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考题 在食物感官检验基本方法中，区别检验对检验人员没有特殊要求。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 以下检验方法中属于参数检验的是A.t检验B.H检验C.T检验D.x2检验S 以下检验方法中属于参数检验的是A.t检验B.H检验C.T检验D.x2检验E.r5检验
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考题 ( )可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。 A.频次选拔法 B.编码字典法 C.聚类分析法 D. t检验分析法 E.因子分析法
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考题 某研究探讨已婚人员和丧偶人员在幸福感问卷上的得分差异，该研究结果应该适用哪种统计方法？( )A.方差分析 B.卡方检验 C.相关样本t检验 D.独立样本t检验
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考题 A.单样本的t检验 B.配对t检验 C.t"检验 D.方差齐性检验 E.成组t检验同一受试对象用两种不同处理方法所得数值型变量资料比较，应选择的统计方法是
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考题 在食物感官检验基本方法中，区别检验对检验人员没有特殊要求。（　　）
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考题 研究人员要检验20对分开抚养的同卵双生子在15岁时智力测验分数的差异，最恰当的检验方法是 A.两相关样本的t检验 B.两独立样本的t检验 C.样本与总体均数的t检验 D.X2检验
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考题 当聆听者在焦点处徘徊，人脑只能分辨左/右区别，无法察觉前/后的方位变化，因此，只要有增强前/后差别的方法，就可以弥补回来。最简单的方法就是（）。
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考题 对服从对数正态分布的资料，要进行两样本的比较，（）。A、可直接用t检验B、只能用其他检验方法C、可用t’检验D、将数据取对数后做t检验E、用z检验
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考题 以下检验方法中，属于参数统计方法的是（）。A、t检验B、H检验C、T检验D、Log-rank检验E、查rs界值表法
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考题 食物感官检验基本方法中区别检验对检验人员没有特殊要求。
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考题 T检验和u检验有何区别？
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考题 两独立样本均数比较的t检验，如果不满足方差齐性，可以采用的统计方法是（）。A、配对t检验B、方差分析C、近似t检验D、两独立样本设计t检验E、无合适的统计方法
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考题 区别蕴涵和预设的方法是（）。A、扩展检验法B、插入检验法C、提问检验法D、否定检验法
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考题 t检验中，不同类型资料的t检验的区别是（）。A、检验步骤不同B、统计量t的计算公式不同C、确定P值时查的表不同D、根据P值判断结果的方法不同E、以上都不对
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考题 SNK-q检验与Dunmelt-t检验有何联系与区别？
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考题 弥补银行优秀人员T检验后区别不明显的方法是（）。A、重新打分B、重新访谈C、专家会议D、重新编码
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考题 优秀人才选择中用到的最多的统计方法是（）。A、Z检验B、Y检验C、T检验D、阿尔法检验
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考题 （）可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。A、频次选拔法B、编码字典法C、聚类分析法D、T检验分析法E、因子分析法
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考题 单选题优秀人才选择中用到的最多的统计方法是（）。A Z检验B Y检验C T检验D 阿尔法检验
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考题 判断题食物感官检验基本方法中区别检验对检验人员没有特殊要求。A 对B 错
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考题 问答题T检验和u检验有何区别？
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考题 单选题用某药治疗高血压患者后，得到治疗前后舒张压的下降数，若要说明某药的效果所选用的统计分析方法是（）。A 单侧t检验B 双侧t检验C u检验D F检验E q检验
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