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填空题
为了真正有效地使用一个空间，需对其进行必要的调整和组织，其重要的手段是（）
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考题
教育行政还应该具有评价与监督功能。教育行政人员应该对下级的教育组织和机构，以及各级各类教育人员进行必要的评价与监督，其目的就是为了使各级教育机构和教育人员都能够积极有效地履行自己的教育职责。()
考题
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B:主管人员应当对其进行绩效辅导
C:组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效
D:组织要给予必要的奖励
考题
针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（ ）。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B.主管人员应当对其进行绩效辅导
C.组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效
D.组织要给予必要的奖励
考题
组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是().A:组织要给予必要的奖励
B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
D:主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
为了更好地对管理人员进行监控，切实发挥其能力和作用，同时能够有效地应对“内部人控制”问题，有必要从（）几个方面着手。A、完善企业的法人治理结构B、设置科学合理的组织结构C、强化激励措施D、健全重大事项的决策和执行程序E、加强审计监督
考题
单选题组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是（ ）。A
组织要给予必要的奖励B
组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C
组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效D
主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
单选题针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。A
组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效B
组织要给予必要的奖励C
主管人员要对其进行绩效辅导D
组织对其进行必要的培训以提升其工作技能
考题
判断题装饰隔断在园林建筑设计中，是组织空间的一个重要的手段。A
对B
错
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