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单选题
市场部门的建议最终被接受了,市场部门的员工参加了一个课程学习使用主机报告生成器。不久,市场分析员发现下载数据到他们自己的微机上进行操作比直接在主机报告生成器上操作所有数据要更容易。一个分析员变得很擅长下载并且为其他员工写下载命令。当这个分析员离开公司去谋取一个更好的工作后,这个部门的问题最可能的原因是没有充分的()。
A
文档
B
数据备份
C
程序测试
D
防病毒软件
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考题
某公司考核市场部门的员工绩效时,为减少片面性,会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者,主要是考核市场部门员工的( )。A.工作成绩B.工作态度C.工作能力D.协作精神
考题
上级市场监督管理部门发现下级市场监督管理部门作出的行政许可决定可能被撤销情形的,可以()。
A、自行调查核实B、责令作出行政许可决定的市场监督管理部门]调查核实C、与下级市场监督管理部门共同调查核实D、委托其他部门调查核实
考题
某市场监管部门对B公司生产的非医用口罩进行产品质量抽查,该部门员工小王因自己买不到口罩,想要从B公司的样品中截留一部分给家人使用,所以对B公司索取超过规定样品数的口罩。此事被群众告发,依照《产品质量法》,应当由()或者监察机关责令退还,如果判定情节严重,则对小王和其他责任人员依法给予行政处分。
A、当地市场监督管理部门B、上级市场监督管理部门C、县级以上市场监督管理部门D、省级以上市场监督管理部门
考题
B公司是一家知名的游戏软件开发商,公司为游戏开发部门提供的基本薪酬水平处于市场高位,绩效工资的比例比同行高很多,员工70%的薪酬和自己所开发游戏的市场效益挂钩。公司为员工提供了非常宽松的工作氛围,游戏开发人员可以选择弹性工作制,可根据自己的兴趣选择总额不超过15000元的培训课程。公司内的层级关系比较模糊,员工随时能向高层直接提出自己的创意和好的建议。公司为每一个员工提供固定车位和每年5天的国外假期。
(1)请评价该公司为游戏开发人员设计的薪酬方式。
(2)您对该公司的薪酬方案有哪些建议?
考题
某公司行政部门的部分员工最近接受了工作环境安全监督的培训,培训结束后,这些员工都通过了相关的考试。当他们回到工作岗位后,行政部门的经理发现,这些员工并没有将所学的知识在实际中进行应用,在日常巡视时,他们对很多明显的安全漏洞都视而不见。行政部门的经理仔细分析了这些员工的学习内容,发现学习的内容非常符合工作需要。 请问:有哪些方法可以帮助员工更好地转化培训成果?(10分)
考题
某公司行政部门的部分员工最近接受了工作环境安全监察的培训,培训结束后,这些 员工都通过了相关的考试。当他们回到工作岗位后,行政部门的经理发现,这些员工并没有将 所学的知识在实际中进行应用,在日常巡视时,他们对很多明显的安全漏洞都视而不见。行政 部门的经理仔细分析了这些员工的学习内容,发现学习的内容非常符合工作需要。
请问:有哪些方法可以帮助员工更好地转化培训成果?
考题
市场部门的建议最终被接受了,市场部门的员工参加了一个课程学习使用主机报告生成器。不久,市场分析员发现下载数据到他们自己的微机上进行操作比直接在主机报告生成器上操作所有数据要更容易。一个分析员变得很擅长下载并且为其他员工写下载命令。当这个分析员离开公司去谋取一个更好的工作后,这个部门的问题最可能的原因是没有充分的()。A、文档B、数据备份C、程序测试D、防病毒软件
考题
房地产开发项目前期策划报告的编制步骤是()。A、收集资料→市场调研→项目分析→市场定位→经济评价→运行建议→撰写报告B、项目分析→市场调研→收集资料→市场定位→经济评价→运行建议→撰写报告C、经济评价→市场调研→收集资料→市场定位→项目分析→运行建议→撰写报告D、市场调研→收集资料→市场定位→项目分析→经济评价→运行建议→撰写报告
考题
采购部门的员工参加了一个公司统一举办的课程,学习使用主机报告生成器。不久,他们发现下载数据到自己的电脑上进行操作比在主机报告生成器上操作要更容易。一位分析员经反复练习后,变得很擅长下载并且为其他员工写下载程序。这样做的最大问题是:()A、没有形成充分的文档,这个分析员离职后没有人会下载了B、没有进行数据备份,这个分析员离职后原来下载的数据丢失C、没有进行程序测试,不能保证下载数据的准确性D、个人电脑上没有安装防病毒软件,容易感染病毒并蔓延至全公司
考题
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考题
通过数据统计分析可以发现市场数据中隐含的基本关系,为决策者提供结论和建议,而( )则是整个市场调研活动生产过程的最终产品。A、问卷调查结果B、数据统计分析结论C、市场调研结果D、市场调研报告
考题
单选题Fortune公司市场部门最近接受了来自重要客户的一笔紧急订单,并且公司目前无相应库存。市场部门将相关文件转交生产部门,生产部门抱怨缺乏时间去完成该订单。但生产部门接受了生产委任,并将相关文件继续转交给采购部门以采购必要的原材料。采购部门一职员错放了相关文件。当该文件被发现时,公司已经无法向长期供应商订购。这时一家新供应商提供了非常吸引人的价格,很快材料送达Fortune公司并转入生产,跳过了常规检查程序(应由生产部门主管指导完成)以弥补损失的时间。不幸的是,生产的商品质量较低,给公司装配线员工造成巨大困难。这种情况下,材料使用差异应由( )负责。A
采购部门B
采购部门和市场部门C
市场部门和生产部门D
采购部门、市场部门和生产部门
考题
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问卷调查结果B
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市场调研结果D
市场调研报告
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多选题一名企业员工到工商局咨询,该企业准备在市区开办一个农贸市场,如何办理市场登记()A提交市场选址符合城乡建设总体规划和市场布局总体规划的证明文件B市场开办的可行性论证报告C开办市场的资金证明D市场布局设计图
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单选题采购部门的员工参加了一个公司统一举办的课程,学习使用主机报告生成器。不久,他们发现下载数据到自己的电脑上进行操作比在主机报告生成器上操作要更容易。一位分析员经反复练习后,变得很擅长下载并且为其他员工写下载程序。这样做的最大问题是:()A
没有形成充分的文档,这个分析员离职后没有人会下载了B
没有进行数据备份,这个分析员离职后原来下载的数据丢失C
没有进行程序测试,不能保证下载数据的准确性D
个人电脑上没有安装防病毒软件,容易感染病毒并蔓延至全公司
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