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事业成熟曲线

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考题 从品牌的生命周期曲线来看,品牌评估的最佳时机是成熟期。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一般而言,技术含量高的行业成熟期历时相对较长,而公用事业行业成熟期持续的时间较短。( )

考题 技术含量高的行业成熟期历时相对较长,而公用事业行业成熟期持续的时间较短。( )

考题 领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。()

考题 以下对于生长曲线描述正确的是()。 A.生长曲线的每一阶段的发展速度一样B.生长曲线,一般在发生阶段,变化速度较为较快C.生长曲线,一般在发展阶段,变化速度较为缓慢D.生长曲线,一般在成熟阶段,变化速度趋于缓慢

考题 关于高层管理者的薪酬构成,正确的是( )。A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小,奖金所占的比重非常大B根据其事业成熟曲线来确定薪酬水平C具有双重职业发展和薪酬通道D可能获得较高的基本薪酬,奖金的重要性不大

考题 罗吉斯缔曲线的拐点为产品市场生命由成长期内成熟期变化的转折点。( )

考题 举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来

考题 图1是某公司的薪酬等级图,该公司处于正常发展至成熟阶段,曲线A是各等级典型岗位的市场薪酬曲线,曲线B是该公司各等级的平均薪酬曲线。 (1)该公司的薪酬曲线(B曲线)有什么特点?会导致什么后果? (2)该公司应当保持什么样的薪酬水平? (3)如果要对该公司的薪酬现状进行调整.应从哪些方面入手?

考题 在旅游发展的初级阶段,旅游业应该是文化——经济事业;待其发展到比较成熟的阶段,应该把它颠倒过来,叫做经济——文化事业。

考题 事业成熟曲线

考题 专业技术人员的事业成熟曲线,上升速度最快的时期是大学毕业之后的()A、1-4年B、5-7年C、8-14年D、15-20年

考题 产品的寿命周期曲线表明成熟期增长率最大。

考题 描述某一类工作的市场报酬的分布状况,反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系,被称为()。A、经验曲线B、需求曲线C、成熟曲线D、薪酬曲线

考题 根据催化剂活性随时间的变化情况,可作出催化剂的活性曲线,曲线可以分为()。A、成熟期B、稳定期C、衰退期D、再生复活期

考题 催化剂的活性随运转时间变化的曲线可分为()三个时期。A、成熟期一稳定期一衰老期B、稳定期一衰老期一成熟期C、衰老期一成熟期一稳定期D、稳定期一成熟期一衰老期

考题 知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素,除了()A、员工个人的知识水平和能力B、知识型员工事业成熟曲线C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据D、知识型员工的工作特点

考题 成熟曲线

考题 什么是专业技术人员的事业成熟曲线?这种曲线与他们的薪酬水平之间存在何种关系?

考题 单选题专业技术人员的事业成熟曲线,上升速度最快的时期是大学毕业之后的()A 1-4年B 5-7年C 8-14年D 15-20年

考题 判断题产品的寿命周期曲线表明成熟期增长率最大。A 对B 错

考题 名词解释题成熟曲线

考题 单选题以2017年度新兴技术成熟度曲线将科技能力成熟划分为五个阶段,正确的顺序为()A 触发期、期望膨胀期、幻灭期、复苏期、成熟期B 触发期、复苏期、期望膨胀期、幻灭期、成熟期C 期望膨胀期、复苏期、触发期、成熟期、幻灭期D 期望膨胀期、触发期、复苏期、成熟期、幻灭期

考题 问答题什么是专业技术人员的事业成熟曲线?这种曲线与他们的薪酬水平之间存在何种关系?

考题 单选题知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素,除了()A 员工个人的知识水平和能力B 知识型员工事业成熟曲线C 外部市场的知识型员工相应薪酬数据D 知识型员工的工作特点

考题 单选题描述某一类工作的市场报酬的分布状况,反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系,被称为()。A 经验曲线B 需求曲线C 成熟曲线D 薪酬曲线

考题 名词解释题成熟曲线的概念