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企业战略的实质是实现外部环境、( )和战略目标三者之间的动态平衡。

A: 企业实力
B: 管理水平
C: 经营环境
D: 市场环境

参考答案

参考解析
解析:企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。
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考题 能够实现企业外部环境、内部条件与企业目标三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展的是()。 A、企业战略B、企业愿景C、战略目标D、企业经营哲学

考题 企业经营战略的实质是谋求( )三者之间的动态平衡。A.生产、销售与战略目标B.外部环境、内部资源条件与战略目标C.生产、研究开发与管理体制D.外部环境、内部资源条件与管理体制

考题 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展

考题 企业战略实质是实现外部环境、企业实力和消费者三者之间的动态平衡。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 对企业战略的叙述下列那一种说法不正确() A企业战略是寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略B企业战略是企业的最高领导层为求得生存和发展而绘制的一张蓝图C企业战略是对未来的思考D企业战略实质是实现外部环境、企业实力二者之间的动态平衡

考题 经营战略实质是实现①()②()③()三者之间的动态平衡。

考题 企业战略实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 企业战略的实质是实现( ) .之间的动态平衡。(A) 外部环境(B) 内部环境(C) 企业实力(D) 战略目标(E) 长远发展

考题 企业战略的实质是实现下列哪几项之间的动态平衡?( )A.外部环境 B.战略目标 C.企业实力 D.内部环境 E.长远发展 确认答案

考题 企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展

考题 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。【2013年5月二级真题】 A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

考题 企业经营思想的集中体现,其实质是实现( )之间的动态平衡。 A.内部环境B.外部环境C.企业实力D.战略目标E.局部环境

考题 企业战略的实质是()。 A在对未来外部环境的变化趋势分析 B对企业自身实力进行充分分析 C是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。 D是企业经营思想的集中体现

考题 企业战略的实质是实现外部环境.( ) 和战略目标三者之前的动态平衡。A.企业实力 B.管理水平 C.经营环境 D.市场环境

考题 现代企业战略管理的任务就是通过(  ),在保持这三者之间动态平衡的条件下,实现企业的战略目标。A.综合管理、战略实施和日常管理 B.战略制定、综合管理和日常管理 C.战略制定、战略实施和综合管理 D.战略制定、战略实施和日常管理

考题 现代企业战略管理的任务就是通过(  ),在保持这三者之间动态平衡的条件下,实现企业的战略目标。A、综合管理、战略实施和日常管理 B、战略制定、综合管理和日常管理 C、战略制定、战略实施和综合管理 D、战略制定、战略实施和日常管理

考题 战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。A对B错

考题 正确的战略目标会发挥()重要作用。A、战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展B、战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据C、战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用D、战略目标能够使企业使命具体化和数量化

考题 战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

考题 企业决策的实质是为谋求企业外部环境、内部条件和经营目标之间的动态平衡而做出的努力。

考题 战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

考题 企业经营战略的实质是谋求()三者之间的动态平衡。A、生产、销售与战略目标B、外部环境、内部资源条件与战略目标C、生产、研究开发与管理体制D、外部环境、内部资源条件与管理体制

考题 判断题战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。A 对B 错

考题 判断题战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。A 对B 错

考题 多选题企业战略的实质是实现(  )之间的动态平衡。A外部环境B内部环境C企业实力D战略目标E长远发展

考题 多选题企业制定战略目标的重要作用表现为()A战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡B战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实C战略目标必须具有挑战性,并切实可行D战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据E战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用