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违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为(  )

A.劳动法律行为
B.劳动法律事件
C.劳动法律关系的构成要素
D.劳动法律事实

参考答案

参考解析
解析:劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。它包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。
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考题 违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为( )。A.劳动法律行为B.劳动法律事件C.劳动法律关系的构成要素D.劳动法律事实

考题 劳动法律行为包括( )。( A )沟通行为( B )合法行为( C )司法行为( D )违约行为( E )调解行为

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考题 按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为()。A、劳动法律行为B、劳动行政管理行为C、劳动仲裁行为D、劳动司法行为E、违法行为

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考题 劳动法律行为包括()。A、合法行为B、违约行为C、行政行为D、仲裁行为E、司法行为

考题 多选题劳动法律行为包括()等。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为

考题 单选题下列()属于劳动法律事件A 违约行为B 仲裁行为C 企业破产D 签订合同

考题 多选题劳动法律行为包括(  )。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为

考题 多选题按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为()。A劳动法律行为B劳动行政管理行为C劳动仲裁行为D劳动司法行为E违法行为