网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
进行对象选择是价值工程活动的关键环节之一,下列不适用于价值工程对象选择的方法是(  )。

A.目标管理法
B.百分比法
C.价值指数法
D.ABC法

参考答案

参考解析
解析:此题考查价值工程对象选择方法。价值工程对象常用选择方法有:百分比法、价值指数法和ABC法。
更多 “进行对象选择是价值工程活动的关键环节之一,下列不适用于价值工程对象选择的方法是(  )。 A.目标管理法 B.百分比法 C.价值指数法 D.ABC法 ” 相关考题
考题 价值工程活动的首要环节是进行对象的选择,适用于价值工程对象选择的方法是( )。A.因果分析法和层次分析法 B.因素分析法和价值指数法C.因果分析法和价值指数法 D.层次分析法和因素分析法

考题 价值工程对象选择中,凭借开展价值工程活动人员的经验和智慧,根据对象选择应考虑的因素,通过定性分析选择对象的方法,称为( )。A.经验分析法B.百分比法C.ABC分析法D.强制确定法

考题 采川百分比法进行价值工程对象选择的特点之一是( )。

考题 进行对象的选择是价值工程活动的关键环节之一,适用于价值工程对象选择的方法是( )。A.香蕉曲线法 B.经验分析法C.目标管理法D.决策树法

考题 在选择价值工程对象时,首先求出分析对象的成本系数、功能系数,然后求得价值系数。当分析对象的功能与成本不相符时,将价值低的选为价值工程研究对象的方法称为( )。A:重点选择法 B:因素分析法 C:强制确定法 D:价值指数法

考题 以下关于价值工程对象选择方法说法中,正确的有( )。 A.强制确定法是以功能的重要程度进行价值工程对象选择的一种方法 B.强制确定法可以用于功能评价和方案创造 C.ABC 分类法将数量多的零部件划分为 A 类 D.A 类部件是价值工程的主要研究对象 E.因素分析法是一种定性选择的分析方法

考题 采用强制确定法选择价值工程对象时,如果分析对象的功能与成本不相符,应选择()的分析对象作为价值工程研究对象。A:成本高 B:功能重要 C:价值低 D:技术复杂

考题 价值工程选择分析对象的方法是什么?

考题 价值工程选择分析对象的原则是什么?价值工程选择分析对象的方法是什么?

考题 简述价值工程对象选择的方法。

考题 价值工程的对象选择应遵循什么原则?价值工程对象选择的方法有哪些?ABC分析法的主要优点是什么?

考题 价值工程对象选择的方法有:()、()、()和()。

考题 可作为价值工程活动的依据、标准、对比对象的是()A、情报资料B、选择对象的方法C、功能评价方法D、组织领导

考题 在选择价值工程对象时,首先求出分析对象的成本系数、功能系数,然后得出价值系数,当分析对象的功能与成本不相符时,价值低的选为价值工程的研究对象的方法称为( )。A、重点选择法B、因素分析法C、强制确定法D、价值指数法

考题 下列价值工程活动中,属于价值工程核心的是()。A、功能分析B、功能评价C、方案评价D、对象选择

考题 价值工程活动的核心是( )。A、功能分析B、功能评价C、方案评价D、对象选择

考题 问答题价值工程的对象选择应遵循什么原则?价值工程对象选择的方法有哪些?ABC分析法的主要优点是什么?

考题 问答题价值工程选择分析对象的原则是什么?价值工程选择分析对象的方法是什么?

考题 单选题下列价值工程活动中,属于价值工程核心的是()。A 功能分析B 功能评价C 方案评价D 对象选择

考题 多选题关于价值工程活动,下列说法中正确的是(  )。[2008年真题]A价值工程的核心是对研究对象进行成本分析B价值工程的目的是为了提高和增加研究对象的功能C价值工程的作用在于降低研究对象成本D对价值工程的研究对象的成本分析要进行全寿命成本分析E价值工程是一种系统的、有组织的研究方法

考题 单选题在价值工程对象选择的方法中,( )是以功能重要程度作为选择价值工程对象的一种分析方法。A 因素分析法B ABC分析法C 强制确定法D 价值指数法

考题 填空题价值工程对象选择的方法有:()、()、()和()。

考题 单选题价值工程对象选择中,凭借开展价值工程活动人员的经验和智慧,根据对象选择应考虑的因素,通过定性分析选择对象的方法,称为()。A 经验分析法B 百分比法C ABC分析法D 强制确定法

考题 问答题价值工程选择分析对象的方法是什么?

考题 单选题价值工程活动的首要环节是进行对象的选择,适用于价值工程对象的选择方法有( )。A 因素分析法和层次分析法B 因素分析法和价值指数法C 因果分析法和价值指数法D 层次分析法和因素分析法

考题 问答题简述价值工程对象选择的方法。

考题 单选题可作为价值工程活动的依据、标准、对比对象的是()A 情报资料B 选择对象的方法C 功能评价方法D 组织领导