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张某于2012年1月首次就业后一直在甲公司工作，2017年张某可以享受的当年年休假天数为（ ）。

A.0
B.10天
C.15天
D.5天

参考答案

参考解析
解析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
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考题 （2016年、2018年）张某于2012年1月首次就业后一直在甲公司工作，2017年张某可以享受的当年年休假天数为（ ）。A.0 B.10天 C.15天 D.5天
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考题 公司职工罗某已享受带薪年休假3天，同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（ ）。A.2天B.5天 C.7天D.12天
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考题 2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资 B.张某可享受不超过6个月的医疗期 C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内 D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
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考题 甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天，同年 10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满 12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同法律制度的规定，罗某可享受剩余年休假的天数为（ ）。A.2天 B.5天 C.7天 D.12天
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考题 2019年9月，王某向公司提出当年年休假申请，已知王某在甲公司工作5年，累计工作18年，则王某当年可以享受的年休假天数是（ ）。A.15天 B.5天 C.10天 D.3天
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考题 （2018年）张某于年 月首次就1 2012 1 业后一直在甲公司工作， 2017年张某可以享受的年休假天数为（ ）。A.0 B.5天 C.10天 D.15天
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考题 张某在某企业已工作25年，其应享受的年休假天数为（）。A、5B、10C、15D、20
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考题 单选题甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数（ ）。A 2天B 5天C 7天D 12天
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考题 单选题张某2016年年中从甲公司离职，后直接到乙公司入职。张某年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知张某自初次就业至今已工作12年，跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为1/3。下列选项中，关于张某在乙公司年休假天数的说法中，正确的是（）。A 可休10天年假B 不可以休年假C 可休5天年假D 可休3天年假
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