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大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，小张的试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
参考答案
参考解析
解析：2019新版教材P130页
根据《劳动合同法》有关规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
根据《劳动合同法》有关规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
更多 “大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，小张的试用期不得超过()。A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月” 相关考题
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）A．试用期最长不超过12个月B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是( )。A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D．试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
考题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是()。A:试用期不超过2个月B:试用期不超过3个月C:试用期结束后劳动合同开始生效D:试用期内无需缴纳社会保险费
考题
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是()。A:无固定期限劳动合同不得约定试用期
B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期
考题
下列情形中，符合法律规定的是（ ）。A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80％
B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期
C.小王在试用期被依法追究刑事责任．其所在公司决定解除劳动合同
D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月
考题
小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币(转正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是：
A小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
考题
下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是（ ）。
A、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月
B、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
考题
甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（ ）。A.试用期约定合同有效
B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限
D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限
考题
（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（ ）。 A.非全日制用工，不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（ ）。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
考题
大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟在()之前，与小张和小李同时订立书面劳动合同。A.2009年7月15日
B.2009年8月1日
C.2009年10月1日
D.2010年1月1日
考题
关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（ ）。
A、劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月
C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
E、完成一定千作任务为期限的合同，不得约定试用期7
考题
下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
考题
关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C、劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
考题
以下关于试用期的表述，正确的是（）。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限
考题
下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是（）A、小李与A公司续签了一份劳动合同，为期三年，同时小李也升为公司部门主管，公司认为换岗应重新约定试用期B、小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同，约定试用期一个月C、小李与A公司续签了一份两年的劳动合同，公司与小李协商更换了部门，公司便与小李又约定了试用期D、小李与A公司第二次续订劳动合同，公司与小李没有约定试用期
考题
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月
考题
单选题刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。A
3个月B
4个月C
5个月D
6个月
考题
单选题关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A
无固定期限劳动合同不得约定试用期B
期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D
10年以上期限劳动合同不得约定试用期
考题
单选题小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A
试用期不超过2个月B
试用期不超过3个月C
试用期结束后劳动合同开始生效D
试用期内无须缴纳社会保险费
考题
多选题下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限E劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
考题
单选题小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。A
试用期不超过2个月B
试用期不超过3个月C
试用期结束后劳动合同开始生效D
试用期内无需缴纳社会保险费
考题
多选题以下关于试用期的表述，正确的是（）。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限
考题
多选题有关试用期的下列表述中，符合劳动合同法律制度规定的有（）。A劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
考题
多选题关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
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