符合文明礼貌具体要求的是（　　）。A．市场经济条件下，做生意要讨价还价 B．从业人员热情服务，主动将顾客拉进店铺 C．饰品华丽，以招徕顾客 D．主动向顾客介绍情况，当好参谋

题目内容（请给出正确答案）

符合文明礼貌具体要求的是（　　）。

A．市场经济条件下，做生意要讨价还价
B．从业人员热情服务，主动将顾客拉进店铺
C．饰品华丽，以招徕顾客
D．主动向顾客介绍情况，当好参谋

参考答案

参考解析

解析：职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

考题职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由()承担举证责任。A.用人单位 B.劳动合同单位 C.劳动派遣机构 D.当地劳动检定所

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考题以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式 B:多维立体组织是矩阵组织的进一步 C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业 D:企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

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考题在薪酬调查数据的统计中。趋中趋势分析法不包括（）。A.离散分析 B.简单平均法 C.加权平均法 D.中位数法

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考题（　　）是适用于营销人员的薪酬支付制度。A．计件薪酬制 B．销售提成制 C．浮动薪酬制 D．动态薪酬制

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考题制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力E:实现战略的措施

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考题内部培训师的优点是（），从而有效地实现经验和成果的共享。A.能够以企业欢迎的语言诠释培训内容 B.能够以成熟的本企业案例故事诠释培训内容 C.能够总结、提炼并升华自身的经验和成果 D.能够总结、提炼并升华周围事物有益的经验和成果 E.能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能

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考题笔试的优点包括()。A:成绩评定比较客观 B:花较少的时间达到高效率 C:对大量应聘者同时筛选 D:应聘者的心理压力比较大 E:增加考察的信度和效度

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