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如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构,首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准?
A.审计委员会
B.人力资源主管
C.董事会全体成员
D.首席执行官或其他高级管理人员
B.人力资源主管
C.董事会全体成员
D.首席执行官或其他高级管理人员
参考答案
参考解析
解析:D、正确。首席审计执行官在职能上和行政上分别向董事会和首席执行官汇报工作。行政上的报告主要包括:预算和财务;人力资源管理,包括人员评价和薪酬;内部沟通和信息交流;内部审计部门政策与程序的管理。
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考题
组织正在建立审计委员会。以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责:A.批准首席审计执行官的任免。
B.批准内部审计师的任免。
C.批准业务工作方案。
D.为具体的业务报告确定恰当的结论。
考题
一家在X国经营的中型国有公司规模不断扩大,管制部门认为应该设立内部审计活动,并确定首席审计执行官必须是内部审计师,而且要向公司新成立的审计委员会直接报告。X国对于国有公司的内部审计有法定要求。以上陈述哪项最能保证新任首席审计执行官的独立性?A.内部审计活动的设立要记录在公司的规章制度中。
B.X国对内部审计的法定要求。
C.首席审计执行官要向审计委员会报告工作。
D.首席审计执行官必须是内部审计师。
考题
某组织的内部审计活动已建立10年。但其章程尚未得到董事会的批准。不过,董事会由首席执行官担任主席,并由财务总监与一位外部的董事构成。首席审计执行官直接向批准审计工作安排的财务总监报告工作,因此,内部审计活动从未感到需要推动章程的正式批准事宜。该组织是上市公司,有9大主要分部。前任首席审计执行官由于同某位主要的业务客户有争执在近期被解雇。新上任的首席审计执行官具有外部审计与内部审计方面的重要经验,但在其工作的第1个月内就有关内部审计工作的性质与对记录的接触方面受到了业务客户实质性的拒绝,而且,首席执行官指责首席审计执行官没有“从整个公司的最佳利益角度”开展业务。给定与业务客户就业务范围方面的争执,以下哪项内部审计活动不恰当?A.与董事会会面确保审计章程的批准,从而消除上述问题以及以后可能发生的类似问题。
B.若分歧不能消除,则向董事会报告。
C.与首席执行官与财务总监一起检查既定的审计工作计划,寻求处理业务客户的直接方案。
D.向业务客户指出,若抵制情形继续存在,内部审计活动将不对该部门开展成本-效益审计。
考题
首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用,下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是:A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注
B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注
C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险
D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变
考题
以下那种报告结构最适当的描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?A.行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。
B.行政上向主计长报告,职能上向首席执行官报告。
C.行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。
D.行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。
考题
新成立的内部审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述?A.首席审计执行官应该向首席执行官报告,但应与董事会接触。
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。
考题
根据《国际内部审计专业实务框架》,为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是: 工作监督业务协调A.首席审计执行官股东大会
B.董事会首席审计执行官
C.首席财务官首席审计执行官
D.董事会首席财务官
考题
首席审计执行官(CAE)在一次审计业务中,获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则,并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况,首席审计执行官应该采取什么行动?A.首席审计执行官应将此事报告给董事会
B.首席审计执行官应该开展调查,以理解违反行为所产生的影响
C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师
D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构
考题
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该:A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准,供审计委员会在挑选外部审计时应用
C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所,将其推荐给审计委员会审批
D.首席审计执行官拒绝参加该过程,因为该项工作与内部审计部门的工作不相干
考题
某组织正在发展质量审计部门的进程中。以下哪项是新的质量审计部门和存在的内部审计部门之间的正确关系?A.两个部门应该单独向审计委员会报告,质量部门应该协调内部审计部门的质量保证项目。
B.首席审计执行官应该直接向新的质量审计部门报告。
C.首席审计执行官应该与质量部门的领导会面协调他们有关联的活动。
D.质量部门的领导应该向首席审计执行官报告。
考题
审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?()A、安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。B、让首席审计执行官来选择外部审计师。C、对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。D、批准内部审计活动政策。
考题
组织上的独立性只有当首席审计执行官在职能上向董事会报告的情况下才能够有效实现。职能上向董事会报告的例子不包括董事会:()A、批准首席审计执行官的薪酬B、批准以风险为基础编制的内部审计计划C、批准内部审计预算和所需资源计划D、批准审计人员的加薪和提拔
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:()A、在向内部审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。C、向内部审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()A、没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置B、没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪C、违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作D、违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
考题
以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?()A、行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。B、行政上向财务总监报告,职能上向首席执行官报告。C、行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。D、行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。
考题
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物,直到三年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做?()A、审计执行官的行为是正确的。B、首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C、首席审计执行官应该开展舞弊调查。D、首席审计执行官应解雇欺诈者。
考题
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物,直到三年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做?()A
审计执行官的行为是正确的。B
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C
首席审计执行官应该开展舞弊调查。D
首席审计执行官应解雇欺诈者。
考题
单选题为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突,首席审计官应当:()A
向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件B
通过组织的地位加强独立性C
将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论D
要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策
考题
单选题审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?()A
安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。B
让首席审计执行官来选择外部审计师。C
对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。D
批准内部审计活动政策。
考题
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务,直到两年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做()?A
首席审计执行官应该开展舞弊调查。B
首席审计执行官应解雇欺诈者。C
首席审计执行官的行为是正确的。D
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
考题
单选题新成立的审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述()A
首席审计执行官应该向首席执行官报告,但不应与董事会接触B
首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员C
首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员D
首席审计执行官应该向行政副总裁报告
考题
单选题组织上的独立性只有当首席审计执行官在职能上向董事会报告的情况下才能够有效实现。职能上向董事会报告的例子不包括董事会:()A
批准首席审计执行官的薪酬B
批准以风险为基础编制的内部审计计划C
批准内部审计预算和所需资源计划D
批准审计人员的加薪和提拔
考题
单选题以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?()A
行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。B
行政上向财务总监报告,职能上向首席执行官报告。C
行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。D
行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。
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